老是被领导批评领导，从来没得到领导认可，是不是跟错了人？
领导能指出你的毛病，首先你要放松心态，冷静下来思考一下，领导指出来的问题是否在你身上存在。如果你，只是一味的认为领导挑你的刺儿，那么相对来说，你个人的心理承受能力还是弱了点，还不具备承受更大责任的能力。
其次，要清楚骂你的领导不一定就不是好的领导，一般我们职场人都认为领导骂自己就是不认可自己，否定自己。所以显示出不服，甚至跟领导力争。最后关系闹得很僵，不得不离开公司的现象也不少。
所以被批评了你一定，要做个冷静的判断，如果领导狠狠的批评了你后认真指出了你工作中存在的问题，指出了问题过后，他也给你指出了下一步工作的方向，那么这个领导是比较负责任的，你身上绝对还有某些地方没有做好的，或者需要需要去改进的地方。
第三，你要明白领导批评你的初衷。作为领导，他愿意给你直言不讳地指出毛病，那是说明他把你当做自己人，他觉得你有能承受被纠错的压力，有提升的空间和培养的潜力。如果你因为领导这样直指你的错误不仅不理解他的良苦用心，反而觉得他处处针对你，否定你，就情绪化，就抱怨还很有可能断送了自己的前途。
正确对待领导的批评，对自我的成长有很大帮助，一定要冷静反思！
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