职场核心能力

说服能力 + 表达能力 + 评估能力

一、说服能力

所有的说服 (Pitch) 工作,核心是设计:动力、阻力、触点。

动力:为什么做动作,核心因素是什么?

阻力:为什么不做动作,核心因素是什么?

触点:如何一遍遍传达,最后完成说服?


二、表达能力

所有的表达工作,都可以用表达力火箭:卖点,结构,张力,逐字稿

卖点:你最想说服用户、最核心表达的主题是什么?

结构:逻辑故事线设计,浅显易读,容易有代入感。

张力:有趣有张力有情节,大家爱听,能听得下去。

逐字稿:用工具反复打磨,提升表达力。


三、评估能力

所有的评估工作,都可以把它当做一道ROI题目来做:

综合来评估主要的收益项、成本项 (定性/定量),然后考虑机会成本,就可以做出高质量的理性决策了。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容