一、背景

    当下用人部门对待简历的事实是：大多数情况下，只会对你投递来的简历一扫而过，前后也就15秒的时间。15秒，你的职业生涯轨迹就此发生转折：是给你面试机会，还是直接拒绝；是放到文件柜顶端还是扔进废纸堆里。既然现实情况是这样自己没办法改变，那我们该怎样让自己脱颖而出？怎样创建一份卓越的简历让人眼前一亮呢？

二、怎样创建卓越的简历

2.1、不要自己写简历

     简历其实就是广告，除此之外一无是处；因此，你必须要把简历看作是一页纸的广告；这与杂志或者电视网络上哪些试图向你推销的各种产品广告没有什么区别。在这个广告页面尽可能的展现自己，吸引人的眼球【想象一下，自己平时在日常生活中是怎么做其他事情的：基本上我们都是吧事情教给专业的人来做（我们之所以请专业的人来做并不是说我们无法搞清楚这些事情怎么做，尽管我可以完成这项工作；但是我们知道：以前做过1000次这种工作的人，工作成果比我这个第一次做这件事的人要好很多），花钱请人做装修，最快可以2个月内就完成了，但我们自己动手，可能需要5个月以上，且效果还不一定是我们想要的，不仅不划算，且也不是我擅长的技能】。

2.2、挑选简历写手

        如果你请来的是一位蹩脚的简历写手，他写出来的简历还不如你自己写的；达不到我们想要的效果，那一切工作将毫无意义。应该如何挑选一位优秀的简历写手呢？可以从如下3个方面着手：

1、看看你认识的人中，是否有人用过专业的简历写手，并且效果还不错的（注意：这里挑选的简历写手必须要是专业从事和你对应技术的简历写作人士，因为这些专业的简历只有专业人士写出来才能够更加深入，了解透彻）。

2、聘请简历写手之前，要索取他们作品的样例（一定要确保你拿到的是为软件开发者撰写的简历实际样例，这样你就可以看出他们是否真的能为程序员撰写一份优秀的简历。通过审阅他们的作品，你会对将要得到的简历有一个很好的了解。如果不给你提供样例，那你就不要雇佣这个人）。

3、质量应该是你最关心的问题（一般情况下，请人代写简历需要支付300-500元。不过，我认为价格再高一点也不是不可接受。应该把这笔钱视为一项投资【拥有一份优秀的简历，可以很容易地让你的起薪提高10%，甚至更高。同时拥有一份优秀的简历，可以把你求职的时间从6个月缩短到几个星期】）。

2.3、与简历写手协同工作

1、只是请到一名优秀的简历写手还不够；简历写手只有在输入良好的情况相下才能创造出良好的输出【输入部分是否良好取决于你】你要确保给简历写手准备如下内容：

《1》之前你做过的所有工作的确切日期；

《2》你既往做过的每一个岗位及其岗位说明；

《3》每项工作所取得的主要成就（多项）；

《4》你所有的受教育经历；

《5》列出你认为自己最重要或最相关的技能；

《6》几个你想要得到的职位，以及每个职位简单的岗位说明；

2、你给简历写手提供的信息越详实，他们写出的简历才能越优秀（聘请一个人来为你撰写简历，并不是为了做大量的内容收集工作，而是要请他以一种短小精悍的、简洁明快而又吸引人注目的方式呈现出这些内容，这样才能令你脱颖而出。这才是你付钱给简历写手的原因）（让你请来的简历写手撰写出一系列适合不同职位的简历，或者是以不同方式呈现的版本，让他完成一封求职信样本，这样当你申请特定的工作时，你可以基于样本做出更改。这些做法可以让你在申请不同种类的职位时，能够根据不同需求使用高度定制的求职信，而且一个个都制作精美）。

3、如果你对简历写手的工作成果不满意，一定要直面相告，不要处于礼貌而忍着不说【他的工作牵扯到你的未来和你的职业生涯，如果你想要结果圆满，你必须严格要求】。

2.4、一份优质简历的构成要素

1、简历要看起来很漂亮（是的，只看外表。因此，简历一定要炫，面试一定要穿西装打领带）

2、简历还需要能够迅速有效地传递你的全部情况，以及你能给未来雇主带来怎样的价值（你的简历应该简洁明了、切中要害、专业高效，突出描述你在职业生涯中所取得的最辉煌的成就）。、

3、简历是否优秀并不取决于你能在一页纸上塞下多少内容【恰恰相反，你说的越少，证明你的影响力越大，有人真正会去阅读简历内容的可能性也越大】。

2.5、多校对

    这一点的重要性本应该是不言而喻的【你应该至少从头到尾、仔仔细细校对你的简历5次，然后你还应该请两个人在校对一下你的简历】。

2.6、多版本

        你的简历应该是在一个基础版本上衍生出来的一系列版本，在申请每一份工作的时候，你还要根据岗位类型在不同的基础版本上定制不同版本的简历。拥有几种基础版本的简历可以帮你节省时间，并且在求职方式上保持一致。