产生抱怨情绪的3个本质原因
做线下培训的时候，招生高峰期一个晚上至少可以收10个W，为了更顺利的完成招生，傍晚的时候，我需要思考和筹备些事情，避免有遗漏。
那时已经处对象了，我合计你下班了过来找我的话，就打车过来，我出打车费，但是因为我不能开车过去接她而和我生气。
那时的我更生气，因为晚上要收钱，那么多人等着需要安排，而且晚上高峰期开车往返极其浪费时间，人在着急的情况下本身容易犯错/出错，在这样的情况下，我还是啥没说，多数情况都是过去接她了。
在这里，特感谢我的同事（兄弟们）当时的理解和担当！
后来我做的改变是：不断强化提升团队的能力，让他们即使我不在的时候也可以轻松收到钱，也不出什么乱子（当时现场数钱用的都是点钞机，很怀念这段经历）
当1个人觉得自己付出多的时候，不应该由Ta付出/承担的时候，就会开始抱怨。
虽然有的人什么也没做也会抱怨，那是因为这个人是以自我为中心，Ta认为我应该受到这样的待遇，应该受到这样的尊重，我不应该受到委屈，你应该怎么样，怎么样。
孙玺哲个人感悟：
关于付出：1个人只有去做自己不擅长/不喜欢/甚至痛苦的事情，才会突破和成长。当你突破后，你会看到另外一个世界，虽然样子和之前的世界一样，但是你有不同的心境，你可以站在更高维度来平衡身边的人事物，让自己的心境一直处于平和和喜悦的状态。
关于自我为中心：为了降低自我为中心的想法，日常交往表达过程，我尽量降低我这个字的使用，多用你，多站在对方的角度看待问题。
还是那句话：你想要获得什么，就付出什么！
产生抱怨情绪的3个本质原因：01、问题归因外部 02、认为付出多了 03、自我为中心
