身后一步的引导
S F B T咨询师将会置自己于身后一步引导的位置，一方面尝试理解当事人，并确认自己对当事人的理解是否正确，另一方面还会思考如何让当事人回答问题时，能够引发出自我赞美的自我效能效益。
S F B T的晤谈过程欲催化当事人能保持与正向叙说。
咨询师虽然会有提问的好奇方向，却不会预设答案的内容，并且真的很尊重当事人的回应。
通过这些持未知态度的问句，当事人将会叙述与建构出不同的故事，甚至是发展出不同的行动。
通常开放式问句包含了提问的一个未言明的聚焦重点以及预设立场，当事人回答问句时便会就这个意思立场去搜索相关经验，也间接地接受了问句中的预设立场。
当事人有回答问题内容的主权，即使面对有特定预设立场的问句，仍然可能给予不同于问句聚焦方向的答案。
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在晤谈中，在倾听当事人的描述后，特别是当时的描述开始有所重复时 ，SFBT咨询师常会向当事人表示，或许此时可以开始进行不同方向的思考，而可以开始大量运用改变导向、具预设立场的S F B T代表问句，好让当事人
的注意力能放在之前未曾关注的经验。
在当事人回答问题之前，咨询师不可能知道自己所问的是什么问题？
