移动互联网时代下,传统企业正在不断地拥抱变化,追赶潮流!以前的企业生存规则可能是通过各种数据,报表,或者管理者的个人意志决定的!但是。这个规则一旦受到挑衅或者背叛的话,将会牵一发而动全身,一损俱损!对于企业的发展壮大是非常不利的,而且会一直存在威胁!
在团队管理中,规则的制定非常重要,我们需要制定一种合则无敌,分也能独木成林的规则!才能对企业,团队的长远发展更加有利。这种规则就是标准化的体系,合集的分工和薪酬制度,学会授权等等
移动互联网时代下,传统企业正在不断地拥抱变化,追赶潮流!以前的企业生存规则可能是通过各种数据,报表,或者管理者的个人意志决定的!但是。这个规则一旦受到挑衅或者背叛的话,将会牵一发而动全身,一损俱损!对于企业的发展壮大是非常不利的,而且会一直存在威胁!
在团队管理中,规则的制定非常重要,我们需要制定一种合则无敌,分也能独木成林的规则!才能对企业,团队的长远发展更加有利。这种规则就是标准化的体系,合集的分工和薪酬制度,学会授权等等