压力管理——增加应对资源

我们先来回忆一下,前面讲到了对应影响压力的两个因素,可以分别采取什么措施呢?没错,针对人格类型,可以调整行为方式;针对认知方式,可以通过质疑原有认知来改变;二者都相对主观。

那么如果我在分析压力日记后发现,自己通常的压力既不是因为认知方式,也不是因为人格类型,而是因为应对资源不够,那我可以怎么做呢?

既然是资源不足,那就去争取这些资源,比如,生病了效率下降,工作压力增大,那就要适当休息;感觉只有自己一个人受了打击,压力很大,那就去寻找其他一样受到打击的人,互相吐槽和支持;感觉分身乏术,就请别人帮你干活。

所以,当我们要增加应对压力的资源时,也是从这三方面着手的。

首先,应对压力最基础的是良好的身体。

我们都有这样的经历,在通宵后,或生病期间,面对同样的工作任务,会觉得自己更力不从心,按时完成任务的压力更大。

所以首先,我们要有应对压力的身体基础,也就是让身体精力饱满,做到充足的睡眠、合理的饮食、适当的锻炼。

睡眠时间可以由自己的需要时长决定,每个人的需要睡眠时间不是完全一样的。对合理的饮食来说,要注意补充维生素和矿物质。最后要进行适度的有氧锻炼,它可以增加肌肉的力量耐性和弹性,减轻由长期压力带来的肌肉紧张。

我每周会有一天早起,做一个小时的有氧运动,然后吃一顿丰盛的早餐,就会感到精神满满,有足够的身体基础来应对工作生活中的各种压力。

第二、寻取精神支持

除了保证良好的身体基础,别人的精神支持也是我们应对压力的重要资源,因为这种精神支持可以让我们感受到,自己是被爱、被关心和被尊重的。

比如说,某一天工作压力很大,加班到凌晨回到家,感觉自己快要崩溃时,家人给你一句安慰,会让我们感觉到极大的温暖。

研究表明(TED:Howtomakestressyourfriend中讲到的)当我们向他人倾诉压力,和他人分担恐惧的时候,催产素(oxytocin) 的分泌将会增加, 这种激素会让人舒缓愉悦, 甚至会促进心血管再生修复能力的增强, 此外,我们和别人拥抱时也会分泌催产素。

所以,面对压力时,可以的话,就向身边的人倾诉吧,寻求他们的精神支持。对于一些特殊的压力反应,比如失眠、抑郁等,也可以加入一些和你有同样症状的群体,来获得更好的归属感和支持。

第三、寻求行动支持

当我们面对压力时,除了保证有良好的身体基础、他人的精神支持,我们还可以寻求一些更实际的行动支持,比如在工作和照顾孩子中忙得焦头烂额时,可以请求父母的帮助;对于下属可以帮忙完成的任务,适当地分配和授权;遇到工作中缺少的资源,可以向老板争取等等。

他人的这些行动,都能帮助我们有效地缓解压力水平。

总的来说,增加应对压力的资源,可以从保证良好的身体基础,寻求精神上的支持,寻求行动上的支持三方面来行动。

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