基层是国家治理的“神经末梢”，是联系服务群众的“最后一公里”。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，犹如一场“及时雨”，为负基层干部带来了甘霖，为基层工作注入了活力。这份规定从精简文件、会议，统筹规范督查检查考核等多个方面精准发力，切实为基层减负松绑，让基层干部能够轻装上阵，全心全意为人民服务。
精简文件会议，斩断“繁文缛节”之锁。在过去，文件多、会议多成为基层工作的一大困扰。大量的文件如同雪花般纷纷扬扬飘落基层，很多文件内容空洞、冗长，缺乏实际指导意义，基层干部花费大量时间在文件的收发、传达和学习上，却难以将精力真正投入到实际工作中。会议同样泛滥成灾，一些会议主题不明确、效率低下，“会海”让基层干部深陷其中，分身乏术。《若干规定》的出台，为解决这一问题提供了有力抓手。严控文件数量，实行计划管理、总量管控和发文立项制度，让文件的印发更加科学合理，避免了文件的随意性和泛滥。提升文件质量，坚持“短实新”文风，让文件能够直奔主题，切实提出解决问题的政策措施，增强了文件的实用性。严控会议数量，实行计划管理，避免了会议的扎堆和重复召开。控制规模规格，减少层层陪会，提升会议质量效率，开短会、讲短话，让会议真正成为解决问题、推动工作的有效平台。这一系列举措，如同锋利的剪刀，斩断了束缚基层的“繁文缛节”之锁，让基层干部从文件和会议的“漩涡”中解脱出来，有更多时间和精力去抓落实、干实事。
规范督查考核，解开“过度留痕”之缚。督查检查考核本是推动工作落实、提升工作质量的重要手段，但在实际执行过程中，却出现了过度留痕、形式主义严重的问题。一些部门将督查检查考核作为工作的目的而非手段，过于注重形式和过程，要求基层提供大量的文字材料、照片、视频等留痕资料，工作刚部署就急于开展督查检查考核，导致基层干部疲于应付，陷入“材料政绩”的怪圈，严重影响了工作的正常推进。《若干规定》明确提出要严格计划和备案管理，减少不必要的督查检查考核事项，同类事项合并进行，避免多头重复、集中扎堆。改进方式方法，不把是否开会发文、拍照留痕、制作学习笔记等作为评判工作优劣的标准，注重工作实际成效。严控对基层督查检查考核总量，合理统筹对基层的督查检查事项，避免向同一地方反复安排督查检查。这些规定犹如一把钥匙，解开了“过度留痕”束缚基层的绳索，让基层干部能够将心思放在工作本身，专注于为群众办实事、解难题，以实际工作成效赢得群众的认可和支持。
优化权责管理，拆除“层层加码”之墙。在基层工作中，权责不清、“层层加码”的现象还一定存在。一些上级部门将本不属于基层的职责随意下放，却没有相应的资源和权限配套，导致基层“小马拉大车”，不堪重负。同时，在任务分配和考核过程中，一些部门为了凸显自身工作的重要性，随意提高标准、增加任务，层层加码，让基层干部苦不堪言。《若干规定》从规范明晰基层权责入手，建立健全职责清单，明确乡镇（街道）、村（社区）的职责范围，避免将不属于基层的事务强加给基层。完善清单外事项准入制度，未经省级党委和政府统一部署，不得擅自向基层下放职责事项，防止工作任务和责任转嫁。规范工作机制、挂牌和证明事项，精简整合各类工作机制，严格控制村（社区）挂牌数量，减少不必要的证明事项。依法依规确定基层信访工作职责，避免简单以信访数量评价基层信访工作。这些措施拆除了“层层加码”的无形之墙，为基层工作营造了更加合理、有序的环境，让基层干部能够在清晰的权责框架内，安心工作，充分发挥基层的主观能动性，更好地服务群众。
