所有工作安排的特别细，然后每一个细则后面跟着罚款。没事喜欢调监控，看着哪条没做到，然后就罚钱。
只有惩罚，没有奖励。（当然，有关系、有后台的她就睁只眼闭只眼）。
还是副职的时候（但实际她说了算，享受正职待遇），开会是有事说事，没事散会。升任正职之后，会上明显是发泄情绪的阴阳怪气的话，越来越多。
开始慢慢学会整人了，现在弄得员工怨言很大。
随手以“领导变态”搜了一些帖子，竟然发现好多更奇葩的（哭笑不得.JPG）
这位女性领导，不太清楚怎么上位的，但上位时间还挺快，一年多吧。在这一年多待上位的时间里，有一条还是能看到的，能忍。她是经常被她更上面的领导训，领导层训，被训到哭，有时候其他部门的也怼她。可是哭完，她的情绪就很快消化了，起码面上确实看不到，也感受不到怨怼之意。
然后，升到正职了，架势立马就变了，慢慢就变成上面那样了。
