今年以来，习近平总书记多次深入基层了解基层减负效果，强调要坚决整治形式主义、官僚主义问题。“参天大树，起于微末；万丈高楼，始于垒土。”基层是国家治理体系的坚实基础，也是与群众紧密联系的前沿阵地。各级各部门要持续巩固拓展党纪学习教育成果，坚决破除形式主义顽疾，为基层松绑赋能，让基层干部们轻装前行，激活干事创业“一池春水”。

理清“权责边界”，为基层“指路明道”。只有权责分明，才能防止推诿扯皮，只有权责配置合理，才能切实减轻基层压力。近年来，我们党采取了一系列有力措施整治形式主义、官僚主义，为基层大力减负松绑，但个别地方仍存在形式主义和基层权责不明等问题，困扰着基层干部，使得一些干部偏离了为民服务的正道，深陷于无谓的事务之中。要把基层减负工作纳入党建考核体系，强化各级责任担当，明确职责事项，优化办事流程，畅通办理渠道，让基层在为群众服务的路上“加足马力”，提高效能。

挣脱“形式束缚”，为基层“减负松绑”。形式主义是基层工作的“大敌”。当前，基层仍面临行政事务繁重、机构牌子林立、会议文件泛滥、报表台账繁多、督查考核频密等现实问题，占用了基层干部大量时间，也制约了基层工作的实效。要为基层减压松绑，不搞“花架子”、摒弃“面子工程”，彻底根除重“形”不重“实”、图“名”不图“效的行为，不以痕迹深浅、文档堆砌、报表数量评“功绩”，让基层干部“轻装上阵”，从繁琐的行政事务中抽身，到田间地头“策马奔腾”、发挥才能，攻克发展难题。

化解“层层加码”，为基层“提效赋能”。现在，仍然有上级部门将职责层层向下级分解，自身当起“甩手掌柜”，而基层“无力招架”，只能“应付了事”的现象，这种不符合客观事实的“加码”，极易让“疲于奔命”的基层干部“消极怠慢”，影响工作落实。要建立边界清晰、分工合作、权责一致、运行高效的管理制度，严厉杜绝把责任转嫁、把任务转移、把标准拔高的行为，真正做到把精兵强将派往基层、真金白银投向基层，持续“壮马”，推动基层工作从“被动应付”转向“主动作为”，让基层成为推动社会进步和民生改善的强大引擎。