习近平总书记在考察宁夏时强调：社区党组织是党联系基层群众的神经末梢，要在社区中发挥领导作用，同时要有一支热心服务、持续稳定的社区工作者队伍。干事创业，关键在人。各级党组织要打好政治引领、待遇保障、服务提升“组合拳”，加强社区工作者队伍建设，以人才之力激活城乡善治新动能。
突出政治引领，锤炼“看家本领”。社区工作者作为群众身边最基层的“管家”，其能力素质决定了干事创业的积极性以及基层治理的质效。时代的快速更迭，对于社区工作者的本领“内核”提出了更高要求。要健全完善规章制度，明确社区工作者的基本权利和工作职责，确保他们在基层一线开展工作时能够有法可依、有章可循；要定期开展学习培训，围绕社情民意收集、沟通能力提升、业务技能夯实等重点开展学习锻炼，不断提升社区工作者队伍整体素质，使社区工作者能够更好地适应社区治理的新形势、新要求，为走好基层治理的“最后一公里”，提升基层治理精细化服务水平“蓄能”。
强化待遇保障，解决“后顾之忧”。社区工作者的稳定性团结性直接影响到社区治理的连续性与有效性。社区工作者作为服务群众、推进基层治理的人才，只有让他们获得更高的收入、更多的认同、更好的保障，解决他们的“后顾之忧”，才能建设一支稳定、团结、高效的社区工作者队伍，为基层治理“固本”。必须进一步完善社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，足额落实“五险一金”、“社工证”等级奖励、绩效奖金、工龄补贴等方式，不断提高社区工作者的待遇和保障，积极营造争先创优的工作氛围，更好激活干事创业“一池春水”。
优化服务举措，办好“急难愁盼”。在新的时代背景下，社区治理面临着诸多新的挑战和机遇。要牢固树立“金杯银杯不如老百姓的口碑”的观念，聚焦服务和解决群众“急难愁盼”，常迈群众门槛，主动拜群众为师、向群众问策，持续畅通拓宽群众反馈和监督的渠道，让“群众说了算”在创新社区治理中展现更为生动的实践。要不断优化基层治理模式，持续探索社区治理新方式、新方法，鼓励社区工作者不断提升创新意识和创新能力。要坚持减负与赋能同向发力，持续为村级组织和社区工作者松绑减负，推动社区治理向纵深发展。同时，还要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务质量和效率，把“针头线脑”的零碎小事办到位，让群众获得更多幸福感。
民生无小事，枝叶总关情。只要我们积极践行习近平总书记关于新时代基层党建的新理念新要求，坚持以人为先，坚持大抓基层的鲜明导向，建强基层善治“主力军”，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，以更高质量的党建引领和推动基层治理现代化，就必将会创造出更大的成绩和作为，群众的日子会越来越有盼头、甜头。
