辞职，这个是大家职业生涯不可避免的话题，每个人都会遇到。哪怕是作为农民，农民也是一门职业，干的累的时候，有时也会想转行不干农民了，是不是外出打工赚的多点，为家里面赚的多点，生活的好点。
新冠疫情肆虐了几年，经济越来越萧条，很多公司都在裁员，或者离职后不加人，这使得工作越来越难找。
今天来分享一下，收到offer，是否可以马上辞职走人？我自己的想法（不喜勿喷）。
1、在没有百分百确认下家前，不要轻易提离职。
2、收到offer，是否可以马上提离职？ 当然不能直接提，这个要看下家给的是纸质的书面offer，还是口头的offer。如果是纸质的offer的话，正常提离职，这个问题不大。纸质的offer相当于要约，有法律的效力。如果是口头的offer，这个就要担心了，这个下家可以随时反悔，没有法律效力。
3、收到了确定的书面offer后，是否可以辞职？这个问题见仁见智，首先，我认为，你应该自己审视一下自己跟这个岗位的匹配度；如果自己跟这个岗位的匹配度蛮高的，这个情况下，可以走辞职流程；反之，自己干的不顺心，也容易被裁员。其次，是自己对于这个岗位的意向度。有的时候，我们拿到的offer，不一定是自己心中想要的offer，这个时候就要看自己对于这个岗位的真是意向；最后，可以看看offer是不是自己想要从事的行业和岗位，对于自己后期想要从事的行业和岗位要有清晰的规划，不能走一步算一步。
疫情肆虐，工作不易，且行且珍惜。
