过年阿姨休假半个月，回来上工后雇主扣了二千工资！这个阿姨是做六休一的住家阿姨！月工资八千！在这个雇主家干了不到一年的时间！
雇主家还有两条狗：一条金毛、一条柴犬！那两条狗都比较凶，不怎么合群！特别是那条柴犬！对小区遇到的狗狗都不友好！总是一副呲牙咧嘴的叫唤！
每次小雨溜着老板的狗狗看到都会绕开它们！前几个月，听闻阿姨带着俩条狗到小区外的马路上溜！柴犬脱了绳套跑了，最后竞跑到主干道上被疾弛的车压到了腿！阿姨急得不行，边拍视频边告诉老板娘！后来听闻治疗狗狗的费用用掉了一万多元！不过幸运的是雇主没有责罚阿姨扣工资！这事要是轮到小雨身上，小雨想想都不寒而栗……
这一次被扣了工资的阿姨心里很不舒服，最后找老板他们交涉了：你们扣我工资也可以，以后该我做的做，不该我做的不做！外面人家阿姨工资都很高，我这么点工资不算多……”
“工资多有工资多的原由！”老板夫妇说！
隔了一天，听闻雇主还是转了两千给阿姨，算是对她的女儿即将为人母祝贺！
对于此事我们阿姨的看法是：雇主扣除节假日外的工资也无可厚非，虽然过年本应是开开心心的！但是幸苦了近一年下来，也沒收到额外的奖励或红包！新年后来上班又被扣了工资多少有有点儿心寒！大多数雇主多少都会在年终给阿姨一点额外的奖励以鼓励来年阿姨再接再厉好好干活！
基于此事我还是很欣赏这个阿姨的做法！有委屈就说，为自己争取了利益！不知道各位看官会如何看待这事？欢迎评论区告知！
