今天记录一下自己的进步。
在公司，有好几个事情不是特别的顺利。
第一是，早上领导问起正在推动的项目没有进展，我觉得很懊恼；第二是，知道了领导要把这个季度我唯一的新户，有很大增长空间的一个客户，预计下个季度转给另外一个同事；第三是，今天我做的季度分享，领导觉得太泛，没有很详细的方法论，他觉得我应该写我端口的平台客户的玩法。
这几件事，都让我很挫败，打击信心。
如果是以前的自己，我肯定会非常的悲伤难过，一直在心里否认自己：我连这个都做不好；天哪，领导把你招过来，难道就是让你做这些失败的事情？觉得自己做的很差劲，不能让领导满意，不能做出成绩。
但是今天我并没有像往常一样，持续的让自己沉浸在痛苦中，找各种理由让自己难过，而是很快就让自己从痛苦中解脱了出来。
不仅尽快让自己从悲伤挫败中解脱出来，甚至还表扬了自己！
首先，我的新客转给别的同事这件事。我是这样想的，第一，我是这个季度刚来到这个部门，也是行业的新人，他把这么大的户转给另外一个有行业经验的人，那不是很正常吗，而且我应该保持着帮助领导、帮助同事完成任务，让这个潜力新客给部门发挥更大的作用的心态去看这个事情，让自己和部门获得更大的利益。所以我一下就释怀了，而且还主动跟领导说起了这个事情，我说听你的安排。并没有表现出自己的一个负面想法。
另外，虽然心情解脱出来，同时也总结出，自己还有很多地方是可以提升。
第一，这个季度带的项目，没有抓紧，推进的进度几乎为零。
第二，努力的方向偏了，没有以业绩为主，被客户的各种琐事牵着走。
第三，在同事关系处理上，带着明显的偏见，没有开放心态去接纳每一个人。
下个季度需要在这几个方面上做出改变。
