有位家长问我，如何培养孩子的领导力，是不是让孩子当班干部或者当班长就能培养领导力？看来，前沿家长已经把眼光放在领导力这一角度了，这当然是好事。
怎么样的小孩能成为班上的领导者，我认为最根本的一条是要善于提问。
犹太人马平·多凯尔( Marvin Tokayer)曾说过：“在犹太学校里，最杰出的学生是最会问好问题的学生。那些提出好问题的学生，都会成为班上的领导者。”
马化腾在深圳的小学时期，马化腾就展现出了善于提问的特点。他经常向老师提出一些关于自然、历史等问题，甚至有时会追着老师问一些非常深入的问题。这些提问不仅使他在学习上得到了更多的知识，也让他的思维更加开阔，后来成功创办腾讯公司，成为互联网行业领导人物。
曾有一个8岁的男孩对《羿射九日》这篇文章提出质疑：
江河里的水都被蒸干了，后羿是怎么趟过大河的呢？
我们常说“学贵有疑，小疑则小进，大疑则大进。”拥有质疑能力的孩子，长大后更容易成为领导者。
教育家陶行知说：“发明千千万，起点是一问。禽兽不如人，过在不会问。智者问得巧，愚者问得笨。人力胜天工，只在每事问。”我们做家长的务必鼓励孩子提问，当孩子有问题或疑问时，不要嘲笑或批评他们，而是鼓励他们大胆地提出来。也要创造条件设置各种有利于提问的情境，身边的一切事物都是激发好奇心的材料。
《战国策》说：“父母之爱子，则为之计深远。”身为父母，我们需要让孩子善提问爱思考，这才是对孩子最深沉最长远的爱，这才是给TA的最好人生礼物。
寻找最会提问的儿童 ， 寻找潜在的未来学霸。
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