千秋基业，人才为先。近日，马兴瑞在自治区党委党的建设工作领导小组会议上强调，要建设高素质专业化干部人才队伍，深入实施人才强区战略，树好用人导向、严格用人标准，优化干部结构、加强教育培训，让想担当、敢担当、善担当蔚然成风。
人才是富国之本、兴邦大计。做好人才工作是当务之急、重中之重，各级组织部门要抓牢抓实抓细人才“选育用”各阶段各环节，为建设美好新疆提供坚强人才保障。
擦亮“选贤”慧眼识才。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。习近平总书记指出，用人导向最重要、最根本、也最管用，对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。各级组织部门要树立正确用人导向、擦亮慧眼，严把选人“关口”，时刻将政治上不坚定、思想上不清醒、行动上不自觉的干部拒之门外，确保把政治、思想、行动过硬的干部选出来；要以实干实绩为选人“航向标”，坚持以实绩识别干部、使用干部，把真正能干事、想干事、干成事的干部选拔出来。
搭建“育贤”舞台赋能。能力和本领是成事之基、谋事之道、履职之要。干部只有多啃硬骨头、多涉险滩，才能练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，才有撸起袖子加油干、直面问题不绕道的底气。新时代赋予新使命，新使命需要“复合型”好干部，各级组织部门应围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念，有针对性的设置培训内容；要下大力气，择优选派优秀干部到基层一线、脱贫攻坚、乡村振兴等重要岗位经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；要分领域分系统开展“精准滴灌”业务培训，帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风。
壮大“举贤”胆略用才。为政之要，莫先于用人。新时代的干部使命在肩、重任在前，关乎着党的事业薪火相传、关乎着国家的长治久安、关乎着人民的幸福生活。各级组织部门应让敢为者能为、让敢为者有位，要敢用平常时候看得出来、关键时刻站得起来、危难关头豁得出来的年轻干部，善用能干事、想干事、干成事的干部，重用“老黄牛干部”“攻坚型干部”，为全面建设社会主义现代化强国“积势蓄能 ”。
