子曰：“鄙夫可与事君也与哉？其未得之也，患得之。既得之，患失之。苟患失之，无所不至矣。”

----孔子《论语·阳货》

这种人就是我们常常说的就是“患得患失”的样子，没有的时候么担心自己得不到，得到了么担心自己会失去，然后为了自己的利益什么都做得出来了。也就是自己么不努力，要么都想要，什么都不想失去。这句话的正向思想的人就是“得之坦然，失之淡然。”不被外在的名利所迷惑，身上充满了正义感，只做对的事情，走正确的路，全力以赴地去把自己的责任做好，得到还是失去就不是自己考虑的事情了。

就像这个秦朝的赵高一样，自己没什么能力，就知道嫉妒别人，把有能力的人都除掉，即使一人之下了还害怕别人抢了风头，任用章邯的时候还把晨曦公主作为把柄嫁给他，后来连续接到章邯的12份胜利的捷报，本该为他庆功的，因为自己的嫉妒心，怕别人立功太大而最后自己的地位不保，直接劝皇帝取消了庆功宴。这种人都是比较自私自利的，为了自己的利益不失去而什么事情都会做得出来。说白点，就是他可能心里想着不要胜利，因为胜利了以后自己的地位可能不保，对方的功劳高就能在二世皇帝那里说得上话了，宁愿输掉战争也不要丢掉现在拥有的。但是从根本上来说，国家都失去了那怎么还会有赵高呢？这种人不会希望别人好，目光比较短浅，只是希望自己好就可以了。

这样的人在公司里也会有很多，他们从来没有真心想过企业好，更不会去想企业的发展，只想着自己的利益，一旦没有利益可图，即使别人有赚钱他都可能在背后使坏而破坏公司的整体利益，自己也可能见利忘义了，弄虚作假，陷害别人，诋毁别人的事情都会有，就是别人成功了他只会嫉妒，但是呢实际的学习能力又不突出，工作能力又不能马上拿到好的结果。这种人就像赵高派司马欣与董翳去章邯将军身边使坏一样，如果他胜利了还得在过程中找点无中生有的罪名给他，最好就是让他赢得差不多了就打败仗。赢得差不多就是保住城池不丢，自己的性命不受影响，打败仗就是不能全部胜利，这样就无法治罪而自己失去地位。

很多人在工作中总是怕别人超越自己，而把自己知道的事情故意不和别人分享，就是害怕他人比我厉害，但是我自己又不想进步，所以我就让你也犯错，让你也进步不了，这样公司发展的慢一点我还显得有本事了。公司发展的快了自己不发展就会被淘汰，这种人就是不会希望公司好，不会希望有能力的人有立功的机会，反而会打压他人和故意制造一些破坏而不让对方成功。赵高嘴巴上说想要大秦帝国好，一心帮助皇帝成事业，其实行动上都是在损害国家利益，谋害国家忠良，把整个国家都害惨了。这就像一个新人接了一个新客户，很多老人就会在旁边嘲笑，也不会伸手帮一把，就想显摆自己有眼力，新人真傻，其实就是不希望对方成交，但是又害怕对方成交而抢了自己的风头，失去了地位就没面子了，所以故意嘲讽和拉帮结派地损害他人与公司的利益，甚至越是优秀的越容易被他们孤立。他们的眼里没有是非对错，只有自己的利益，都不知道自己应该做什么事情才是正确的。见利忘义的人什么事情都干得出来，今天和你一起背叛了别人，损害别人的利益，明天就可能和别人一起背叛你，损害你的利益。这样的人能一起共事吗？