对待同事要和谐。跟同事建立良好的人际关系，会成为你一生中最珍贵的资产。
就像银行存款一样，时不时少量地存，积少成多，有急需时便可派上用场。而别人对你善意的回报，有时是附带“利息”的。我们生活中的大部分时间都在工作，我们有一大半的时间是在和同事相处，同事成了你生活中仅次于家人的亲密接触者。但如果和同事的关系相处不好，那你一天郁闷的时间肯定会比愉快的时间长，生活将变得沉重无比。
很多人认为，“职场如战场”，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，只能是给自己埋下一颗定时炸弹。因为他们了解你的缺点，甚至还握有你的“把柄”。那么，同事就真的不能做朋友吗？一位心理学博士认为，跟同事做朋友非常有必要的。上班族大部分时间都跟同事在一起，没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解，这对身心健康极为不利。因此，和同事处理好关系就变得很重要。
其实，要和同事处理好关系并不困难。只要以真心换真心的方式与之相处，是能够成为朋友的。当然，跟普通朋友相比，同事朋友之间往往存在既合作又竞争的关系，很多时候还会出现利益冲突。所以，这个时候就需要我们学会一些与同事沟通相处的方法和技巧，来帮助你树立好人缘。
1．视同事为队友，而非对手同事之间是一种既合作又竞争的关系，因此，千万不能把同事当“冤家”看待。对于在办公室里跟自己有竞争关系的人，不妨试着去赞美他，或请他帮一个小忙，往往可以神奇地化解彼此间的敌意。在职场上，器量狭小、排挤同事的人，一定也会遭到其他人的排挤；把同事当做阻挡前途障碍的人，一定难以在办公室里立足。
2．求同存异，理解和欣赏同事同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，涉及原则问题要坚持，要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，让争论淡化，又不失自己的立场。我们要学会宽容和理解，多发现同事的优点和长处，并不失时机地给别人以表扬，你的赞扬会让他得到心理满足，你们的关系也会更进一步。
3．不揭对方的短，每个同事都有自己感兴趣的话题，聊天要因人而异，这样关系会比较融洽。谁都爱听好听的话，这是人的本性。记住，千万不要在同事面前说其他同事的坏话，这会损坏你在同事心中的印象。而且，流言会如同长了翅膀一样迅速传开，势必会影响你和他的关系，无异于给自己找麻烦。
尤其是在与外单位人员接触时，很容易对平时不和的同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，这是万万要不得的。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，彼此团结，多补台，少拆台，不要为自身小利而害集体大利。
世界上没有两片完全相同的树叶，也没有两个性格完全相同的人，每个人都有不同的性格脾气、不同的生活方式。在现实生活中，有些同事是很难相处的。要想与不同类型的同事和谐相处，就必须根据对方的性格特征，运用不同的策略，才能达到与对方友好交往的目的。掌握好这门艺术，可以让你在职场当中进退自如，如鱼得水。
