个人目标：
1.参加专业证书考试，获取证书（证书待定）
2.完成内训师的学习课程，能自己独立开发1门课件，进行授课
3.每周2次的健身
4.每周进行学习情况的总结及改进计划
团队目标
1.完善线上学习平台功能：新员工线上自助学习，每月可定期更新线上平台的额外学习内容如办公技能，法律法规相关知识，物业费收缴等，切实有用的帮助大家提升，提高大家对线上平台学习的依赖性。
2.项目负责人赋能：试行项目负责人工作坊培训计划，培训覆盖90%的项目负责人，将培训情况拉入到述职评分的纬度中。
3.内部讲师培养：严格按照讲师制度，对往年选拔出来的讲师要求进行课件输出至少20门课程，并且进行新一轮讲师的评选，至少20位，课件开发不少于10门课
