近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰在甘肃舟曲调研时强调，要从严从实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，其中突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育，这一举措切中作风建设要害，是提升干部队伍整体素质、推动高质量发展的重要抓手，具有极强的现实针对性和深远的战略意义。
领导干部是“关键少数”，其一言一行、一举一动，都对广大党员干部有着示范效应。在作风建设中，领导干部必须以身作则，带头学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。要主动把自己摆进去，带头查摆问题，带头整改落实，形成“头雁效应”。领导干部要以更高标准严格要求自己，在调研考察、会议活动等方面，严格遵守规定，不搞形式主义，不做表面文章。只有领导干部率先垂范，才能带动广大党员干部积极参与，形成良好的作风建设氛围，为高质量发展提供坚实的领导保障。
新提拔干部和年轻干部是党和国家事业发展的生力军。新提拔干部走上新岗位，面临新挑战，需要尽快适应新角色，树立正确的权力观和政绩观；年轻干部朝气蓬勃、思维活跃，但也容易受到不良风气的影响。对他们开展学习教育，就是要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。通过学习教育，引导他们深刻认识作风建设的重要性，培养他们的纪律意识和规矩意识。要加强对新提拔干部和年轻干部的日常监督管理，及时发现问题、纠正偏差，让他们在良好的作风环境中茁壮成长，成为推动高质量发展的有生力量。
关键岗位干部掌握着重要权力和资源，是作风建设的重点对象。他们的工作直接关系到政策的执行和落实，关系到人民群众的切身利益。在学习教育中，要针对关键岗位干部的特点，开展有针对性的教育和培训，强化他们的责任意识和担当精神。要加强对关键岗位权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，防止权力滥用和腐败现象发生。只有确保关键岗位干部作风过硬，才能保障各项工作顺利推进，为高质量发展提供有力的支撑。
