阅读《财富自由之路》前，我一直认为只有企业才用商业模式，从未想过个人也有商业模式。
笑来老师在书中提出个人有三种商业模式：
第一种：将一份时间出售一次；
第二种：将一份时间出售多次；
第三种：购买他人的时间再出售
同大多数人一样，我属于第一种商业模式，将自己的时间打包批发给了公司。
我们公司是传统型企业，薪资采取的是年薪制，而年薪主要由工龄决定，也就是说同一部门的同事因资历或者年龄不同薪水不同，有些甚至有较大差距。作为90后的我，有时也会在脑子里嘀咕“我们做的是同样的工作，我做得也不比他差，为什么我拿到的报酬却只有他的三分之二呢？”有时候这种不平衡的心理也会给我带来困扰。
笑来老师在书中给了我答案，并提供了解决方案。如同股市中股票被低估一样，在职场中价值被低估是常见现象，突破这一困境的最好方法是关注自身成长而非别人给的估值。
提升第一种个人模式的方法是在将时间出售给老板的同时出售给自己。不再把工作仅作为谋生的工具，而是作为学习新知识和提升技能的契机，为自己打工。
工作时关注自己的成长，自己的付出与努力不再只与薪水挂钩，不平衡的心态不再有了，反而会因为看到自己的成长而愉悦。为自己打工，给自己提出更高的要求，不断成长，成为更好的自己。
