第369本《学会成长》作者粥左罗 是个作家 一开始是服装店店员，然后跳槽到编辑，再接着运营总监年薪50万，然后自己创业，做写作训练营之类的，年收入千万

先写几个好的摘录

p2人生在于选择，选择的能力，在于认知的不同

p5读书与交友一样，读烂书，让你的人生无益；交损友对你的人生有损

就像特别有成就的约翰.麦克斯韦尔，在他的《社交力决定成败》里引用的一句话：今天的你和5年以后的你，差别在于你和谁在一起、读什么书

我觉得特别好

有很多人说读书不用选，直接拿来就读，适用用早期，以培养自己的阅读习惯，在后期️你的时间上不允许，你会抱着目的性去读书，会挑选最适合自己的范围，作者以及他们是否有所成就️读书分为三种，一是消遣二是求知三是用书中知识拿来行动，逆天改命，你天天拿着手机看小说，看消遣类的书籍，它的性价比和效率会趋同于你拿着手机刷抖音，拿着遥控机看电视

所以你抱着什么目的，就会决定你的选择

p23大舍是为了大得

前几天给大家分享过巴菲特司机麦克（帮四个美国总统开过飞机）的故事，巴菲特让他对人生25件感兴趣的事情，专注其中五件，剩下20件不要像普通人有时间了再做，而是要像躲瘟疫一样躲着剩下这20件也感兴趣的事

价值一个亿【艾维利时间管理法】伯利恒钢铁公司总裁舒瓦普通过此方法赚到一个亿美金

以及作者暂停⏸️的故事p74

在他入职新公司以后，为了在新公司里面最快速的做出业绩，暂停了其他一切有利自己的事情，比如读书，可以让自己进步，但是短期内不行，比如健身、玩滑板，可以让自己身体健康，但是短期内对工作暂时没帮助，就先暂停了；旅行✈️可以让生活更美好，但是短期内对自己这份新工作直接帮助不大，也先暂停了；原来在学习ppt、excel相关技能，先暂停了；热衷于看电影，先暂停了；周末原来经常和一些朋友聚会，先暂停了；陪女朋友逛街，先暂停了.......

那时候是一天20小时都投入在新媒体（公众号运营）这份工作上，吃午饭都是一点多，等别人都吃完了，自己哼哧哼哧随便吃碗面就继续工作了，光楼下这个沙县的面馆都吃了几个月，为了省时间，他说

p15当天上掉馅饼🥧的时候，拿桶🪣接，而不是顶针

他当时进入创投媒体创业邦运营这家公司的公众号时，自己每写一篇文章，随便写写就有几万浏览量，稍微写的好一点就阅读量破10万+，因为原来的公众好号本来就有一定体量的观众。所以他特别抓紧时间，拼了命的写，不分上下班，不分工作日和休息日的写，就是为了抓住这个机会，让更多人看到，写出更多爆款文章，更多优质的文章

他这样比喻：这条大鱼来了不吃，简直是暴殄天物

p24然后2017年的时候，因为之前做编辑的时候写出很多10万➕爆款文章，被挖去新公司做新媒体运营总监，年薪50万，在2017年底思考如何更进一步，就在2018年3月辞职，自己创业；2019年正式起飞️，全心全意做公司

但是每天又需要写稿子、写分享、写课程内容，还要听课、看书、与他人交流，学习等，但是他现在是从“一个人+一个助理”的模式升级成了“团队模式”，虽然写完稿子后获得很高阅读量很开心，做一次分享，很多人来听，也会很开心，问题是，时间不够用

他这个时候是怎么做的呢？

当写稿子和写招聘文案有时间冲突时，他选择写招聘文案

当写课程内容和筛选简历有时间冲突时，他选择筛选简历

当听课、看书、学习和面试有时间冲突时，他选择筛选简历

所以我身边经常也有很多企业家老板说，缺人才啊

借用冯仑《野蛮生长》里和步步高段永平聊天时。段永平举了自己的例子，段永平说经常他听到一些领导抱怨公司没人，但是他查看这些人的日程表，却几乎没有和猎头公司、潜在可以挖来的人的见面时间

所以段永平认为，如果把精力放在找人上面，管理好自己就会有人来，段永平自己早期也和猎头公司保持联系，没事就找人，就当交朋友。企业家、高级管理人与猎头的交流时间必须在日程表中安排出来，优秀的人需要自己去找

所以最近你缺什么，就努力屏蔽其他一切事物的影响，去专注做什么

p29雷军40岁生日喝酒的故事（关于借势）

2009年12月16日晚，北京燕山酒店对面的酒廊咖啡馆里，雷军和朋友一起聚会，并且当天是他40岁生日，他的朋友们跟他说，40岁了，总结一下

雷军说了一句话：要顺势而为，不要逆势而动。

这句话雷军总总花了40年时间，才想明白

一个人要有所成要顺势而为，于万仞之上推千钧之石

什么意思：你要做那颗高山️之上的石头🪨，但具体是100斤，200斤，300斤，还是20斤，30斤都不重要，重要的是选择一座高山，而不是小山丘

p38好句，好思维

拼命干三天，90%的人都能做到；拼命干一年，只有10%的人能做到

雷军曾经是一名程序员，1987年毕业，1988年就任金山公司总经理，他说他曾经连续72小时不睡觉写程序，但是他认为这并不难，就像很多人可以三天三夜在麻将桌上不下来，但是难的是早上8点开始打，打到12点，下午一点再开始打，打到下午5点，这样坚持一年。

p82淘宝直播负责人赵圆圆给李佳琦出谋划策

2018年12月，那时候淘宝第一的主播还是薇娅，赵圆圆被李佳琦的老板邀请到公司想办法让李佳琦成为第一。淘宝直播负责人赵圆圆给出的建议是“出圈、破圈”“全域网红”，也就是从淘宝外圈粉，做抖音吸粉，扩大其影响力，再把粉丝带回淘宝直播里变现

p93关于增强回路 比如写作，比如阅读，比如跑步，你要公开，你要获得正反馈，而不是闭门造车，埋头哼哧哼哧苦干，我特别讨厌一句话：说的什么你没成功之前躲起来默默努力，然后一鸣惊人（这完全是扯蛋）

你要望向世界，要搜集评价，要正确归因，要拥抱真实。

不然你就会像《书都不会读你还想成功》的作者韩国人二志成，花了7年时间看了2500本书，还负债几百万，直到他后来去请教一个30岁事业有成，年入千万的总裁。总裁问他你看了那么多书，有谁知道吗？二志成说，没有🤷♂️，然后总裁叫他改变，包括书的选题读100本比较有名的人物的自传，再读100本启迪心灵方法的书，读165本关于企业管理运营的书。包括读完去运用，比如开社群，比如写作出书，后来才有了二志成200万销量的畅销书，和年读365本书的读书社群

千万千万不要自己躲起来默默努力，你一定要去面向世界、拥抱世界，最后改变世界

p100 vip意识

p106怎么让别人做事

激发别人心中的渴望，让他为自己干

p112关于热爱 多做你热爱的事情，少做你喜欢的事情

p113人被什么感动，就愿意为什么卖命

p131作者认为不要高低配对，要强强联手

举个例子：

比如制造一个手机，假设有两步，两人各做一步，两人一组制造一部手机，假设高手的成功率是100%，一般员工的成功率是50%，现在你有4个员工，其中2个是高手，2个是一般员工，你会怎么分组？

如果把两个高手组成一组，将两个一般员工组成第二组，第一组成品率是100%，第二组是25%，平均成品率是62.5%，而如果一个高手和一个一般员工，他们的平均成品率只有50%