这个问题其实也真是我心中一直的问题，直到看到古典的答案，才有所感悟。
古典说：“跨界是指带着一个领域的能力迁移到另一个领域去，并产生竞争优势。但前提依然是，你原来的能力是新圈子里的需求。所以娱乐圈书写的最好的人，的确是跨界打劫——比如文学青年跨界娱乐圈的郭敬明。
但是厨师圈歌唱的最好，却看不到太多的价值——除非也有《中国好声音》厨师版，或者你能够为你的客人一边做饭一遍唱歌。
你可以斜杠很多领域，但是主业依然要硬。”
你是一个IT精英，你的强项是编程，如果你从互联网行业去其他行业，比如教育行业，而你从事的是教育软件的研发，那么你的能力就是有价值，你成功跨界。但你如果去教育行业，从事培训，那你的价值在新的圈子并没有得到体现。
这应该是大部分人对关于跨界的理解，而我通过古典老师的讲解之后，我有新的理解。“跨界是带着一个领域的能力迁移到另一个领域”，而这种能力可以是显性的也可以是隐性的。编程能力、文学创作能力、演说能力这些是显性的，能够很容易识别和衡量的，但这些能力的背后，其实这些人还具备着更深层次的隐性能力，这是一种底层能力，也是基础能力。编程能力强的人也许逻辑思维能力、分析能力强；文学创作能力强的或许创新思维、共情力强；演说能力强的人或许心里承受能力和心里感知能力强。
因此在选择跨界的时候，不一定用显性的能力，也可以凭借隐性的能力实现行业的转换。软件工程师可以利用他的逻辑思维和分析能力，从事金融分析师、策划甚至销售等。文学创作能力强的可以做产品设计经理、人事管理等；演说能力强的可以从事心理咨询师、培训师等。
跨界，要用你的长项，去不同的圈子实现你的价值，而你的优势可以是你显性的能力，也可以是它背后的底层能力。
