柳传志说：“在这些年管理工作和自我成长中，「复盘」是最令我受益的工具之一。”
个人学会复盘，可以加快个人成长的速度，团队学会复盘，可以提升团队协同作战的能力，同时让团队形成互相学习、分享知识与技能的氛围，组织学会复盘，可以持续优化，激发创新
今天我分为七个方面(如下图)带你了解学习复盘的知识
一，复盘核心理念
1，走出去。第一，多多尝试；第二，快速验证对错。（敢想敢做，敢于犯错，并及时纠正错误）
2，引回来。第一，有用的建议；第二，可参与的教训。（在错误中找原因，找方法避免再犯错）
二，什么是复盘？
1，围棋术语。（最开始用在围棋的上的语言）
2，联想柳传志。（他将复盘发扬光大）
三，为什么复盘？
1，降低犯错的几率。（至少同样的错误不要再犯）
2，拥有系统的思考能力。（有逻辑，有体系，有系统，就像我们数数一样，1,2,3,4.。。。）
3，总结规律，创造更好的结果。
四，复盘的分类处理
1.面对新鲜事物。第一，发现新事物误区和盲点。第二，总结经验，完善流程。第三，调整心态最佳状态。
2.面对成熟事物。第一，化繁为简。第二，优化流程。第三，重视效率。
以我们工作为例，当我们面对新工作的时候，是不是要更用心去学习和更好的去了解自己不懂，不知道的事。当我们工作很久之后，所有的流程都知道。有些事就应该知道怎么安排合理，怎么做有效率。
五，复盘原则
1.批评与自我批评。第一，批评(外在):别人对你的看法或意见。第二，自我批评(内在):和自己对话。
2.脱离感情束缚。-客观看待，有底线，有原则。
3.细节决定成败。
六，复盘流程
1.回顾目标。第一，理想状态；第二，现实状态。(自己理想目标与现实目标的差距)
2.评估结果。第一，分析优点；第二，分析缺点。
3.分析原因。第一，主观；第二，客观。
4.总结规律。第一，好规律；第二，坏规律。
7.复盘工具
1.树状图
2.表格
3.晨间日志(格志)
4.鱼骨图
不断地复习，总结，积累经验，总会有一条属于你的路。 你的自律，给你自由。
复盘是最大的节省时间 人的成长主要依赖于两个途径，第一个途径是积累个人的经验，第二个途径是借用他人的经验 而复盘就是积累个人经验最重要的手段。一件事情的对错不重要，重要的是对的时候，知道为什么对，错的时候，知道摔倒的原因 经验不是经历，经历的再多也未必会有太多经验，只有经历之后还有总结才能算是经验。干十年未必抵得过干一年，全在于复盘的价值 自律改变人生！
