本期主要内容：
在和老板谈薪之前，公司性质、个人职位、内部层级等等需要做初步了解，根据情况分析如何谈加薪，以及谈加薪的内容。
在谈加薪的时，有以下几个不要：
1.不要只谈加底薪，显得毫无出息，无意义。
解决方案：要更多的授权，比如新市场区域、分成比例、更高的职位等等。
2.不要只谈加薪的现金部分，可以有替代方案。
解决方案：健康保险、旅游度假等等。
3.不要忘记自己的期待值和容忍值，如：期待15%，可以有7%-8%的浮动。
4.不要在周一、周五和大清早去谈加薪。
解决：在周中的下午开始考虑和老板谈。
5.不要对老板突然袭击。
解决：了解老板的行程安排，可以预约等。
6.不要把加薪这件事放在最后，一次只谈加薪一件事。
原因：顺便提加薪，对自己不尊重，对自己的请求不重视，老板也会轻描淡写。
7.不要穿得随随便便。
解决：谈加薪，要显得对的起自己的这份薪水；涉及职位的提升，要显得自己尊重提升的职位。
8.不要饿着，也别吃韭菜。
原因：低血糖容易暴躁易怒；口气对谈论的氛围和心情有重要影响。
9.不要拿别的机会来威胁老板。
忌：拿其他公司的薪水或工作机会来示威。
10.不要提别人的薪水。
12.不要哭穷。
