嘘！这是一个八卦蛐蛐局。
单位电梯上碰到人力的同事，抱着一大堆材料。人力的总是关乎着“人”“事”（所以人事的总是显得鬼鬼祟祟），按捺不住好奇心，悄摸摸的偷瞄一眼，原来是关于某某退休的相关材料。
某某是个“总”级的人物，许久不来上班，据说是退了“二线”，原来也到了退休的时候。心里不由感慨，随着某某的退休，“四大怪”时代终于落幕。
刚到单位的时候，听说单位中层有“四大怪”，皆为男性，颇为惊奇。
何谓“四大怪”，细说如下：
中层怪1：文笔超好，眼高于顶，嘴巴超碎。公文、散文、随笔随手拈来，会议主持词、晚会晚宴串词、各种场合讲话通通不在话下。本身水平高导致标准太高，没谁能入他的法眼，一直培养不出合意的接班人，导致退休前仍致力案牍，片刻不得歇。很多稿子到他面前都得打回来，文笔好口才更好，批评人连篇累牍，导致被批评人的思路跟不上他批评的速度和进度，常常越批越火，越火越气，如此循环，生生不息。
中层怪2：超老派机关作风，中枢部门被他玩得风生水起。看上去跟谁都聊得来，跟谁都聊得上；看样子对谁都上心，对谁都关心。对上伺候得妥妥粘粘，对下安排得明明白白。遇人不给脸色，遇事不给意见，左右逢源如鱼得水。善于将活完美的甩给中层怪1，看似实干，实则忽悠；看似忙碌，实则清闲。自有一套规则且能玩得顺顺溜溜。
中层怪3：资深人力把关员，把着多少人的利益相关，心狠嘴毒，尤其轻视女性。办公室、电梯里，凡是遇到单位女性，不损毁女性一番绝不放过。如此行径，常让人疑惑其不是妈生，而是爹生。据说当时未婚先孕，放话女方若不生男孩，就自己看着办。其为人之行径可照见其人品之恶劣。
中层怪4：就是即将退休的这一位，长着一张刀子脸，脸细且长，眼眯且浑，干瘦无光，长像狠心也狠。报告事情之前先骂一顿，给你什么脸色全看心情。专业强、护短但专制跋扈，常常令人敬而远之，唯恐躲之不及。
“四大怪”其实排名不分先后。他们平时分则为王、互相战斗；合则同仇敌忾，天下无敌。然则底下人则常常苦不堪言，左右碰壁。客观上他们能力有之，应该说在本领域也有相当的贡献，但主观上也给其他人造成了一些无法忽视的，不说心理伤害或阴影，至少说心里压力不小。
“四大怪”中的“三怪”前几年已陆续退休，如今这个再退，就真的全退了，现在单位的新人，已经不知“四大怪”各种秩事，当然他们也没有体会过“四大怪”在时的荼毒日常。随着一纸文件下来，“四大怪”时代就真的落幕了。
不由想起前几年有一个“总”，退休后仍拒绝交还办公室钥匙。常常仍三不五时早早到单位办公室里面看报纸喝茶，要车要人要各种，常让后续使用他办公室的人尴尬不予。但他仍老神在在，八风不动。这可能就是“我不尴尬，尴尬的是别人”？
万里长城今犹在，不见当年秦始皇。铁打的单位流水的兵。曾经叱咤单位又如何？曾经横行单位又如何？曾经如鱼得水又如何？曾经位居高位又如何？一朝身退，谁还不是白衣平身，时间是公平的，从来都不会放过谁。
权利从来迷人眼，但人走茶凉才是时间告诉你的正确答案。“人走茶凉”也非是人情凉薄，人事总是更叠，人员总在变动。在位时与人为善，退位后尚得一句好；在位时与人刻薄，退位时后哪得一杯“热茶”。在位时的各种执着和折腾，无非是“看不破”，但，又如何？何不赠人玫瑰，手有余香？
确实也挺感慨的！
