设定明确的团队愿景

团队要有一个宏大的目标，宏大的企业愿景，而且这个愿景必须清晰具体。具体清晰的愿景更能激发员工的积极性，同时增加和员工的相关性。当然企业的愿景不可以是管理者的个人意志，要让更多的人认可，并愿意为这个目标努力。

我们作业帮的使命是让优质教育触手可及，我们要做好的教育产品，同时让越来越多的人可以享受到我们的教育。来自家长和学生的每一个认可，公司规模的每一次扩大都让每一个员工为之骄傲自豪。

同时，我们要认可公司的理念，认可公司存在的社会意义和价值，并为自己的工作成果感到骄傲自豪。

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