1.定位调整偏见：直接定位到对方底线，在附近拉锯，争取自己最大利益，锻炼成谈判高手。
2.权利有限策略：谈判时，通过设定“不露面的人”来限制自己谈判的权利，从而坚定说“不”，让对方做出让步。
3.谈判期限策略：充分了解对方的“谈判期限”谈判中哪种方法对自己有利就用哪种方法（战略延迟法和最后期限法）来获得谈判优势。
4.出其不意策略：有三种方法吃惊，撤退和转身就走。谈判是心理战，出其不意打破对方的思维，令其处于谈判劣势。
5.双赢谈判：每个人都关注自身利益，用做大增量，互补存量来达到双方共赢，双方利益增加了，下次还会继续合作。
