大学就像一个机会市场似得，只要你花费一些时间，一些精力，你就会收获很多很多的东西，而在社会上去收获等同的东西成本却是很少的。
大学里有许多创新创业活动，有国家的，有省级的，也有校级的，还有许多其他公司举办的创新创业比赛。
每一次尝试，是为了更好地进取。在大学里，在保证学业的基础上，自己十分渴望找到六到十人的固定的合作伙伴，大家一起参加比赛，参与项目。
曾经，我以为我的优点是想做的勇气与敢做的信心。可是想想，这应该是一个团队都应具备的品质。渐渐地，自己也明白了一个团队应该有一股核心，不然会有些懒散；应该有共同的目标，目标设定一定要明确，而且要争取合作伙伴肯定，否则就会缺乏目标，做无用功；团队负责人，应该调动小组的积极性，适当地发一些小福利；需要找到一个固定的团队，这样减少了团队之间的磨合期，因为大家彼此互相了解，有一定的感情基础，和合作经验，负责人也清楚小组成员的优劣势也有利于小组的分配合作。
