有点同情总部的同事们

这个点了,我刚走出单位的大门,加班加到这个点才基本结束。究其原因,就是某次向总部汇报工作的会议中,我们有两个数据,总部的一个实权派领导有质疑,也不理我们在会上试图的解释,把我们臭骂一顿之后,指派总部的另一位领导,对我们指导,将这两个数据怎么回事,弄清楚怎明白,然后写个分析报告出来发给他。

我和成都分部的领导,一开始都没当回事,因为数据都是实打实的,只是展示上跳跃了一点,让人转不过来弯,下来再优化展示清楚就是了。我们还信心满满的做了PPT出来,自认为步步剥离,说得够清楚了。

结果,今下午那位指派来指导的总部领导,给了我们一个下马威。我是真实体会到了什么是字斟句酌、步步揪心。那个小心翼翼啊,可以说是标点符号都在斟酌该怎么打。在我们看来很容易解释清楚的一个事情,在他的指导下,居然从下午五点,改到了晚上8点,简直不要人活了!而这个PPT,我和成都分部的领导总共就做了一个小时,就完事儿,而且前后逻辑勾稽关系完全经得起推敲。

看到最后那位领导在线上也累得不想多说话的表情,我突然有点可怜起他来。当然不只是可怜他,更是可怜总部的那些同事。那位实权派的领导工作上以极其严格著称,他生活上没啥兴趣爱好,把工作当乐趣,并且是理科生丁是丁卯是卯的死脑筋,常把总部的那些大小领导同事搞得苦不堪言。当然,他的出发点和工作方式是对的,但物极必反,人又不是机器,这样的领导心眼不坏,但有时又偏偏最伤人心。

想到这里,突然我又为自己庆幸起来:幸亏没在总部哦!虽然远离了权力中心没啥再晋升的机会,再远居成都,离这样的领导有段距离也好,好歹省了些心。唉!可能是我那不想争上进的心又在作祟了,哈哈哈哈。

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