都匀市委老干部局加强信息宣传工作
都匀市委老干部局高度重视信息宣传工作，将信息宣传作为促进老干部工作的重要抓手，采取多项有效举措强化信息宣传工作。
一是高度重视，主动谋划。深化认识，提高站位，明确做好信息宣传工作对于推动老干部工作高质量发展、提升干部职工能力的重大意义，定期研究加强信息宣传工作的措施，并推动落实。将重点工作推进与信息宣传同安排，同部署，形成人人重视、人人参与宣传的氛围。
二是明确目标，细化任务。紧盯争当省、州老干部工作信息宣传工作先进单位目标，按照“增加数量，提高质量，优化结构”的原则，对单位干部职工实行全员信息宣传任务分配，每人每月至少上报 2 篇信息，每人每月要被“匀城先锋”“桥城都匀”等市级及以上媒体平台至少采用1篇信息或在知乎、简书等媒体平台发表1篇影响力文章。
三是建强队伍，开展培训。安排专人负责信息宣传工作，通过举办业务知识培训班、阅读报纸、浏览新闻等多渠道、多途径给自身学习充电，不断获取新鲜素材，从中提取有价值的信息，提升写作能力和水平。
四是把好质量，严格奖罚。把好信息 “三关”，即由分管领导把好题材关、股室负责人把好文字关、办公室信息报送人员把好格式关，确保了信息质量。实行月通报制度，每月汇总信息撰写情况并进行通报，形成了“比学赶超”的良好氛围。
五是健全机制，完善制度。把信息宣传工作纳入年终考核，制定了详细的考核办法，量化到平时考核指标相应分值，与年度考核结果挂钩，纳入年度考核计分结果。对于未完成信息任务的，将在平时考核指标中进行扣分。
