有人问我:“老师，团队的三培精神”还有更深的含义吗？培训、培育、培养。我说当然有:
1、培训:培，原意是往植物的根部增加土，意为“固本”。训，原意是用语言告知对方，意为“知道”。所以，培训是语言加基础性的训练！比重各有五十，至于怎么训，唯有参课学习，方能洞悉！
2、培育:何为育？育是一个动态词语，是一个过程！所以，育的过程就是一个设计“经历”的过程！一个公司想育一个人，则必须要刻意设计员工的每一个经历！
3、培养:养，是一种状态！不需要对方做什么，但是却需要考核员工的日成长！每天、每周都要刻意要求员工进步！
——慧杰《团队智慧-企业自动化运转》
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