什么是3-2-1
3-2-1周报是美国作家James Clear的创意。
就是每周在固定的时间发送一篇3-2-1推送，其中包含3个想法、2个引述和1个供思考的问题。
这是一种非常有效的习惯和方法，通过强制输出个人的日常思考，输入和问题等，并将所得的启发应用到我们生活和工作中，或者通过分享，实现助人助己，互相启迪，一起进步。
3个思考
思考1：系统架构是什么
系统架构的核心是解决问题，所以问题的分析和定位的洞察能力是架构能力的元能力；具体的技术是工具和方法，选择合适的工具和方法来有效解决问题是其次。如果顺序搞反了，技术可能会造成更大的问题，而不是产生价值。
思考2：数字化困局
未来大部分的人都会被装到数字化系统中，成为一个界面上的功能执行者，被系统驱动去执行一些任务，并且随时要面临着被新技术替代的风险。数字化生态的进化速度会越来越快，我们都会在不同的数字化系统之中。
思考3：低效团队
低效团队的四大症状：开大会，拉大群，摊大饼，放大炮。为什么都要搞大，因为当范围大了后，就会有各种摸鱼的空间出来。有效且高效的团队必须做小，且责任明确。
2个摘要
摘要1：架构是一个过程而非结果
有人问过我：架构的最主要产出是什么？我的答案是图。这里面有两层含义：一层含义是如同建筑师描绘的蓝图一样，用于引导实施者；另一层含义是架构师头脑中清晰的目标系统。如果架构师头脑中没有清晰的图像，他是没有办法把它画出来的。架构是一个过程，而非一个结果。架构是架构师洞见内在结构、规律、原则和逻辑的过程。真正的架构师是可以将自己放在系统中去的(例如作为系统中的任何一个角色)，只有清晰地理解系统，才能简洁的描述它。----《架构之美》
摘要2：
高级的思维永远是包含了欢乐的思维。最清晰的话语永远是包含了真相的话语。最美好的感受是你称之为爱的感受。——《与神对话》
1个问题
好的架构是演进的，还是设计的，你怎么看呢？
最后
这个我本周的启发和收获，希望我们能够开启互相启迪，共同进步之路 :)
阅读，思考，实践，分享，行日日不断之功。
祝周末快乐 (^▽^)
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行动进化自己，输出赋能他人
我是 熵减黑客（公众号）
与你一同终身成长
