习近平总书记强调：“改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水”。党的二十届三中全会通过的《决定》指出了“进一步全面深化改革的总目标。”身处“船到中流浪更急”的关键阶段，组工干部应紧扣时代主题，争当击楫中流的改革先锋，答好“进一步全面深化改革组织工作怎么干”这个问题，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，不断把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为发展优势，扬起“组织”风帆奋进改革新征程。
强堡垒、固根本，为推进全面深化改革“夯基”。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。要把坚持和加强党的全面领导作为全面深化改革的政治引领和政治保障，构建“大党建”工作格局，持续深化党的建设制度改革，健全上下贯通、执行有力的组织体系，增强党组织政治功能和组织功能，紧扣经济领域重大改革深化“三新”领域党建，持续深化“党建+”工作路径，使党建在引领行业发展和基层治理中发挥更大作用，完善党员教育管理、作用发挥机制，推动各级党组织和党员在改革发展中挑重担当先锋，锻造推动高质量发展的“红色引擎”，让党的“肌体细胞”充满生机活力。
强导向、优队伍，为推进全面深化改革“蓄力”。治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。要坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，以正确用人导向引领干事创业导向，深层次、广视角、多维度为干部“精准画像”，把重要工作、重点工程、重大项目和关键岗位作为选人用人的主阵地，深化打好谈心谈话、能上能下、常态化培训、落实“三个区分开来”等“组合拳”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲，有计划地安排年轻干部到改革发展稳定第一线、重大斗争最前沿等关键、吃劲岗位锻炼，引导广大干部争做改革发展的促进派和实干家。
强支撑、兴人才，为推进全面深化改革“聚智”。功以才成，业由才广。在新时代背景下，人才资源是推动改革发展的第一资源。要坚持党管人才原则，抢抓人才发展体制机制改革机遇，健全“引育留用”全过程政策扶持体系和全要素支撑体系，化零为整，聚焦重点产业精准引育人才，促进校地企合作建设创新平台，打好政策兑现、安家落户、子女入学、医疗保障等人才服务“组合拳”，坚持向用人主体授权、为人才松绑，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，打通制约创新的卡点堵点，推动教育、科技、人才融合发展、良性循环，不断激发人才创新创造活力。
万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。站在全面深化改革、推进中国式现代化的时代“潮头”，组工干部要以改革创新的魄力、实干争先的劲头，坚定信心、乘势而上，抢抓机遇、接续奋斗，在破浪前行中激荡起奋进新时代的组工磅礴力量。
