这是作者里斯和特劳特写《定位》 的姊妹篇著作，提出了“人生定位”概念。书中强调除了在商业中要对产品进行定位，还拓展到了生活中，提出我们大部分人要对自己的一生发展进行定位，找到合适的方向，从而尽快使自己能够骑上成功的赛马，达到胜利的终点。
当今我们进入了信息时代，靠知识谋生的人远远多于体力劳者，在社会分工越来越细化、竞争压力越来越大的现实情况下，面对太多的选择，而人的心智又十分有限，这就需要我们需要掌握对人生的规划和定位，学会从复杂多样的环境中找到属于自己的机会。
几点感悟
1.事业要掌握在自己的手里，不要固步自封，要懂得把握机会。自从上学之后，我们的老师、家长就在以各种方式引导我们好好学习，考上个好大学，最后毕业了能找到一个薪水较高的工作，在那里努力工作，早日升职。这个成长路线在他们眼里是最正确且最快速可以达到成功的。但真实的情况是，我们毕业后面临的巨大的选择，各类公司、各个岗位让我们应接不瑕，我们并不知道自己将要做什么， 也许在高工资的吸引下到了一家公司，干了几年后就已经到了瓶颈期，再怎么努力地工作，也没有什么前途和上升的空间，这时就会产生迷茫，到底应该怎么办呢?是自己不够努力吗?还是自己的选择出了问题?
这就是一个典型的固定思维方式，觉得自己选择了一个工作，就要一直努力干下去，目标意识太强。而这样反而会限制你的视野，因为有了太明确的目标，就会忽视其他闪而过的机会，这就会成为成功路上的绊脚石。我自己也经常会给当前或者今年提前定目标，然后将目标分解到每个阶段来完成，自认为这样会让自己更专注。但是现在觉得，目标是可以暂时的，在当时的处境下定下来的目标不一定是完美和正确的，现在这个瞬息多变社会，哪有一条路走到黑的呢?一味地努力工作会蒙蔽了 自己的头脑，它使我一一直重复着过去的老路:如果在实现当初目标的过程中，有新的更符合自己实际的机会，应该及时去把据，更换目标，向新的目标去努力。
2.把工作当作自己的人生道路上的一匹赛马，当有更好的跑得更快的马在旁边时，要懂得抓住机会。要想快速获得人生的成功，必须要找到一匹可以驾驭的好马，而当这匹可以带着你达到顶峰的赛马出现在你的眼前时，不要犹豫， 放弃在做的一切，直接跳上马背就好。
有一个关于业绩增长的第二条曲线的理论。对于企业来说，最重要的事情是业绩的增长。有两种增长方式，一种是稳定的线性增长，另一种是第二曲线式增长。要保持尽量使企业的业绩形成第二曲线式增长，即必须在业绩增长曲线到达巅峰之前，就开始第二曲线，不然等到增长到了极限再发展就已经晚了。主要做法就是关注“单一要素最大化”一一聚焦曲线的某一个要素，把它拆解到最小单元，看看哪个要素能够实现十倍速增长，然后把全部资源投入到这个单一要 素中去，把它变为第一曲线的全部增长方式。对于只能产生短期利润的项目都不重要，不论它现在赚多少钱，只有产生长期现金流的项目才是最重要的，无论它现在亏多少钱。
这里的单一要素就是我们要寻找的“创新型好赛马，只有提前找到这匹好马，才能将企业的领先势头一直保持下去。当前我家夫人就处于这样一个事业的瓶颈期，她对公司的职位安排不满意，而且待遇与市场同级别的岗位相差太多，唯一一点好处就是高家近一点，方便照顾家里，然后在公司工作时间长了对业务这块很熟悉，轻松没有压力。现在我是极力在劝说她寻找可以替代的职位，不要局限在一家公司里。想有更好的发展，就必须保持开放的心态，关注外面的变化，必须强迫自己打破安逸的生活状态，放弃熟悉所带来的舒适感。书中提到一个判断策略:问问自己“从现在起,打算在这家公司干5年吗?”如果是，说明已经找到了合适的岗位，应该竭尽全力去努力;如果不是，就要立刻寻找另一个“赛马”， 要在境况还算乐观时尽 快找到另外的工作。
3.把自己看成一个产品，打造属于自己特色的个人品牌。书中提到:未来30年里，人类将迎来一个品牌的时代、品牌的社会，我们要学会运用“定位”这个工具“由外而内”地为自己建立品牌，从而在竞争中赢得优先选择。这和网上很多人在讲的“个人人设”是一个道理，就是在日常的生活和工作中，通过刻意地训练和培养，以各种形式在各种平台上展示自己、推销自己，在别人眼中形成一种标签性的评价。宣传推销自己与提升自身的能力一样重要，有时比能力更重要!，一定要花时间向他人推销自己，打造形象和人设或者说是品牌，这样会离成功越来越近。
4. 充分发挥好他人的帮助作用。书中这样说:“如果人生是一场赛马，你如果只是单打独斗，那你是骑着自己在跑，是属于有勇无谋之徒;个人越聪明，就越会依靠自己，而如果他不聪明，则更有可能寻找他人帮助自已爬上成功的梯子。”反观自己的工作状态，真的是如此，啥事都是想亲力亲为，不懂得借用别人来帮助自己实现目标。以后这方面可以作为自己的原则，能借力借势最好，不可以老是单打独斗，这样更快也更省力。
