可能会有人说“迎接挑战才是强者作为，大部分人都是靠挑战自我来提高的。就算不符合我们，我们也能努力适应它。我们不应该呆在那种合适的舒适环境下，因为在舒适的条件下易丧失意志，迷失自我。我们应该打破这种环境努力向上晋升，因为不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话说的没错，我们是应该直面困难，去当那个统领大军的将军。但我们要考虑我们努力的方向是否正确，以及我们是否真的能胜任这个位置。在一个不能胜任的职位上原地踏步，无从下手不仅会影响组织的工作效率更重要的是对个人的影响，他们会陷入深深的烦恼中无法自拔。盲目的向上晋升，盲目的追求利益不仅对组织不利也对个人不利。虽然我们每个人都期待着不停地升职，但不要将“往上爬”作为自己的惟一动力。与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从，还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。
在我看来高职位并不都是好的，我们应该深入的了解我们自己，根据自身情况去选择。当我们不能胜任该位置时我们需要去了解我们为什么不能胜任，去发现问题进而向正确的方向去努力，去进步，使我们能够胜任。当我们发现我们无论如何都无法胜任时我们应该回到那个我们能胜任的地方去努力，去完善，去创新。不要只是一味的向上晋升，追求最大利益而放弃了身体健康和身边美好的事物。我们应该发挥自己最大的潜能去追求美好的生活，而非一味向上晋升，爬到无法胜任的位置。
