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      文章讲述的开篇，一句“反求诸己”让我想到了一个不是笑话的笑话。在各大面试当中往往会问这样一个问题当不是你的错，同事领导确来怪罪你的时候，你要怎么办。你如果回答跟同事领导解释，跟同事领导好好沟通，那你就错了。因为回答的原则是同事都是好同事，领导都是好领导，一切的问题都在于自己。他人的力量也不是说反驳了这个观点，而是让我们更加认清他人的力量其实可以无限大。

      以前的我是一个典型的“坏的关系”    ，一直担心他人眼中的自己还不够好。但是又盲目的自信，觉得放给其他人做又不放心。现在的我想通了很多，也不并不是因为这本书的阅读，而是在恰好想通的时间听到了这本书，让心里更加澄澈了。相信他人的力量自己也会轻松很多，事情也会做的更好。一个人可以走的很快，一个团队可以走的很远。一朵孤芳自赏的花只是美丽的，一片互相偎依着而怒放的锦绣才会灿烂夺目。用坦诚开放的心态，用自己的择友的方式，用互相理解倾听的方法，找到人生中的第四层人际关系。对自己对他人对公司都会有一个好的发展，第四层人际关系的建立难并简单着，层次到格局到自然到。

    其实我是一个非常感性的人，即使这段时间看透了很多事，参透了很多，但是这本书里面有几句话看完之后心里还是会有说不出的难受。解决问题才是最重要的，向谁妥协并不重要。只有弱者才会追求公平，强者只关心这个结果是否对大家有益。就像曾经有一个人说过我不看过程只看结果不看劳苦只看功过一样。即使知道这是现实，但是听到看到还是免不了心疼。看来还是格局不够，讲着讲着又要回到“反求诸己”的地方。