纠结于去哪的火车。
我所在的单位是体制内，但为最近单位的气氛如同大暑一般躁动，令人不安。
事件是我们单位将面临选岗，按照分数排名先后选。而考试成绩既定的情况下，接下来最重要的就是民主测评的分数，很可能因为小数点后一位数而与自己理想的岗位失之交臂。
而平日和颜悦色的兄弟，在此时为了各自的利益格局，都打起小算盘。茶余饭后或怨天尤人，或批判制度，或斤斤计较。
很多人其实并不知道想要什么
其实对于个体来讲，真正构成竞争关系的是，分数差不多且有相同岗位目标的人。几百人也就几人。不满足这两个条件的同事并无冲突。
但很多人人云亦云，没有自己的思考，认为分数低一些或高一些将产生“重大”影响而茶饭不思。
我问他们，选到自认为“好”的岗位，然后呢，他们并不知道然后是什么
下火车前，先想好下车怎么干
透过此次选举风波，我觉得身处其中，与其纠结结果，不如多思考些什么。
首先是制度越来越严，越来越规范。
不夸张的讲，以前选岗是不存在排名先后的制度，有“干爹”的先选，像我这种寒门子弟只能等安排，现在要归功于法治的推进，民主的进步。所以要认识到，体制内的饭碗越来越需要能力，需要实干家。
去哪个岗位前，先想清楚选了后干嘛
岗位其实不存在绝对的好坏，只有最适应的，如同大学的专业选择。与其纠结大学什么专业好，问问自己我想要什么，是走技术类的还是文艺路线。
想好下车后干什么，比上哪辆火车更重要。那边其实不关心你是从哪来，怎么来的。
在相亲前，想清楚究竟是要什么样的对象。
在逛某宝前，想清楚需要买什么东西。
在去健身房前，想清楚是塑形还是减脂。
没有最好，只有更好。
别人口中说最好的鞋子，不是最适合自己的鞋子。
抢盐风波，股市收割菲菜等现象，都是吃瓜群众交做智商税的例子。很多人人云亦云，缺乏自我分析判断能力。例如，大牛在投哪只股票，跟上，盈利就认为自己判断准确，亏损就认为大牛不行。
每个人的资金情况和承受风险能力，伴随着市场的变化并不相同。世界上没有相同的两片叶子。
需要做的是，学习基础投资知识，在对自身情况有全面客观判断的基础上，选择最适合自己的投资组合。
选岗如同高考选专业，并无绝对意义上的好坏专业或岗位。但愿高考学子在这几天的狂欢后，在选择去哪火车时，能静下来思考自己下火车后干嘛。
