2020年3月20日星期五
根据高效学习系统确定自己的精学与泛学内容
【R阅读原文】
《人生效率手册》第46页至54页
内容要点：
高效的秘诀
1.想清楚自己的目标——用七个人物法，注意每年更迭，变换不同阶段的目标；
2.为目标设置节奏——修炼硬本领是重要但不紧急的事情，要把目标拆分到年、月、周、日，坚持每天去时间，保持节奏感。
3.构建精学体系——精学体系就是与人生目标密切相关的、需要通过1万小时或大量刻意的刻意练习进行修炼的知识体系，也就是硬本领。精学体系，最好通过整块的时间和专业的指导去修炼达成。
4.拓宽泛学体系——泛学体系就是知识底蕴，追求知识的宽度，可以利用碎片时间来学习。打造泛学体系时要考虑知识的获取渠道、时间金钱的投资和学习的平台。
【I复述知识】
想要在职场上不断进取真是一件不容易的事情。首先你要明确自己的目标：想要升职加薪，还是想实现更大的目标。总之，一定要想清楚自己想要什么，想要到达什么样的高度。这就是学习的首要前提。没有目标的学习，是缺乏主动性的学习，是低效的学习。
想清楚自己的人生目标之后，就要把目标进行拆解，落实到每年每月每周每日中。我们常说“千里之行，始于足下”。漫长的旅程令人望而生畏，但只要把它拆分成很多个段落，就能化难为易，就可以一步一步走完。老子说：“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。”把难事大事拆分开来，就变成了每天的易事和小事。每一个小目标的达成，都意味着我们越来越靠近自己向往的远方。
为了达到我们的目标，我们需要不断训练自己的本领。一种是构建精学体系，就是修炼硬本领。它与目标息息相关，需要利用大量的时间反复练习。另一种是构建泛学体系，就是可以利用零碎时间广泛涉猎，但也需要自己有意识地去寻找资源和平台、投入时间和精力去学习。
【A1】
从2016年开始，我给自己定的阅读计划是每年100本书。实现了目标的年份有2016年、2017年和2019年。尽管读了很多书，但我觉得成效不大。
自己进行反思，原因有几个方面。
第一，人生没有明确的目标导致阅读的目标也不明确。多年来，我希望通过读书提升自己，有助于自己的工作，但具体要达成什么样的目标，我其实是一直没有想清楚的。因此，读书也就没有了目标，很多时候只是随性而读。
第二，因为没有目标，所以读书缺乏规划。从书的内容来看，有不少与自己的工作有关，但更多的是与兴趣有关。从时间安排来看，也没有任何计划，有些月份只读两三本，有些月份则读十几本，完全没有建立起学习的节奏感。
第三，我没有区分自己的精学体系和泛学体系，两个体系混为一谈，于是更加谈不上用大量的时间去练习自己的精学体系，有目的有计划地去构建自己的泛学体系。
【A2目标与计划】
目标：根据自己前几天明确的人生目标，分清自己的精学体系和泛学体系，然后安排不同的时间和方式进行学习。
计划：（1）每月第一天列出当月的阅读书单，区分精读与泛读，安排进自己的效率手册之中的月计划、周计划和日计划之中。（2）检查自己在精学体系方面的薄弱项目，然后寻找不同的平台去进行学习，把学习计划纳入效率手册的管理之中。
