焦点中级十期 成长分享265天2019-03-04
第59次约练
在昨晚的这场约练中，我作为咨询师在顺利引导来访者澄清目标、寻找资源后，准备引导下一步行动时，我用评量问句请来访者给自己目前打个分数（我的意思是问来访者通过与我咨询后能打几分？），可没想到来访者打了3～4分（我有些失望和挫败感），于是我又追问一句：您和我咨询后，目前打几分？她说打8分……
我知道这是我没有表达清楚，评量问句没用好，以至于让来访者误会了我的意思。于是，在讨论反馈环节，我请观察员和来访者分别就我刚在咨询️中的评量问句进行讨论，两位两师真诚的谈了各自的感受和看法，并分享了评量问句的其他用法，让我很受启发。
对于评量问句，我看书时感觉比较容易，但在约练中却一直运用的不好。
于是约练结束后，我又把书中关于评量问句的内容复习了一遍，希望以后在咨询中能够准确把握，熟练运用。
在约练中，能够发现自己的不足和缺陷，也是在进步和提高。感谢约练的老师们，让我及时进行反思和总结，及时理解消化。抱团成长，小步精进！
