董多娇第195天坚持分享,焦点聚焦于当事人如何改变,因而所使用的语言亦是有关改变的语言,在晤谈过程中,咨询师全神贯注的倾听与理解当事人的词汇及其意义,特别关注于他们重视什么,想要什么,以及相关的成功经验,然后进一步思考行塑与提问下一个问句,并且尽量与问句中并入当时人的用字,于当事人的回答中,咨询师会尝试从当事人的参照架构,持续倾听与理解当事人,然后根据当事人的回答,再接着形成下一个问句,而这些焦点的问句往往隐含着对当事人的能力及专家地位的肯定。通过咨询师倾听,理解,连结以及当事人的回应,咨询师与当事人一起共同建构了新的不同的意义,当事人也因着参与发现,以建构自己拥有正向能力的过程,而使晤谈朝着建构解决之道,即创造出更令其满意的生活方向前进。
2018-06-17
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