上个月初上级发了通知说要停止招聘还有续签合同，当时同事收到通知只告诉我说又停招，没有说续签的也停，所以我误以为跟之前的通知一样，所以没有在意。
而且这一个多月，都没有续签的队员，后来一直忙别的事情，就忘了看通知这事了。
这个月中，我把将近离职的队员整理出来，把续签的资料也准备好，然后通知他们去体检，填表再去签合同。
准备半个月，她的资料弄好了，昨日就去办理续签，结果上级部门说不能办理。听到这个消息，我立马打电话给对方确认，对方提起通知的事，我才赫然想起查看，结果真的很震惊！
我开始各方打听，不能续签的队员能否做补偿金，或者想办法续签，但对方都说不行。听到这个结果，我真的特别难过，我觉得是因为我的疏忽导致这样的结果，担心领导会怪罪我，没有看清通知。
我觉察到自己有点控制不住冷静，想半天要怎样跟领导说，然后手头上又有别的事做，我就尽可能调把注意力往那边放，先做好这个，先做好这个。
忙完了手头上的事，我鼓起勇气跟领导打了电话，问他怎么办？他问清楚来由后，只说了一句，等结果吧，这事不能我们决定。
接下来，我把这事跟带班队长说了，他说只能这样，先把问题向上反应，看看领导怎么决定。
因为临近队员的合同期满，队长休假还没回来，我真的很着急，今天一早去到，就又开始处理这事。我打了很多电话，请示带班队长，让他跟领导汇报，可未曾想他外出培训去了，结果汇报这事还得我去做。
天啊！我的心跳得更快了，我着急准备了一下现有队员人数，还有离职人员名单，急急忙忙就被一股力量拉着我去找他（走之前是发现自己准备的资料不全，内心还是想再整理一下，可因为太着急了，没再停下来再完善一下），结果上串下跳好几回都没找到他，给他打电话也不接。
当时真的特别着急，我忍不住把问题跟培姐说。培姐仅提醒我要等待，保持纯思。我慢慢去稳定我自己的情绪，不牵动它。
中午午休的时候被人叫起来后，我下到饭堂的时候就看到两个领导都在。我急忙回到办公室拿好资料就立马去找他们。
两个领导问的问题都不一样，我回答这个领导的意思，就没顺到那个领导的意思，结果被主管领导说我蒙查查，到现在都搞不清楚编制问题，因为当时确实被问晕了，我一下没回过神来（即便我当时想清楚，我也不能去怪罪另一个领导问的问题有误）
绕了半天，我发现我还是很淡定的回答了他的提问，虽然不合他意，但是我也没有生气，虽然他还是挑剔我的回答，但我发现我绕来绕去还是给我算对了，哇塞！简直太神奇了。
事后，我跟培姐反馈了我处理这事的经过和内心都想法，没想到我还真发现自己进步了呀！这次真的跟他们谈话的时候没有着急，虽然回答的时候很不流畅，但基本上都能回答上。呀呀呀！真的太高兴了，培姐还夸我做的好。
培姐还教我总结这次处事的时候，哪个环节可以有改善的地方，如果当时想起来做了，结果会不会更好。如果当时没想到，那下次可以改善，这可以提高自己的信心感。
顺着培姐的思路，我看到了自己的缺点，下次一定要好好做好准备，自己先过一遍，等他问起，我就能回答得更好，懂得揣摩领导的意思，自己提前做好准备，也是万无一失哦！
