最近老是听到一同事说这样一句话“别人总说我太厉害，说我爱在领导面前说这说那，我只是对事不对人！”反正意思就是我就是工作很认真，真的没有想害任何人的意思，但其实他就是在有意无意的跟领导透露他想透露的信息，然后领导就会相应的或轻或重的惩罚他想惩罚的人，时不时的向领导打一下小报告，好让领导知道他是在认真做事的。
刚开始的时候，我对他的话还是蛮相信的，对他的那一套对事不对人的观点也挺认可的，因为毕竟工作有时候是有点不近人情的，要想把工作做好，就不能掺杂太多的个人感情，这点我也是深有感触。但最近的一些事却让我有点怀疑他的为人，甚至是这句话本身是不是就存在偏颇。
比如有一次，他正处理一个异常事故，正在确认门口那两个人是否违规，而在还没确认清楚的情况下，另外两个同事就让他通过了。如果按照他自己以前的做法和他自己所信奉的对事不对人的说法，他肯定是又要直接上班给领导了，但我来了以后他问了几遍没人理他就直接说算了，不管了下班了，被查到算他倒霉。正是因为这件事，让我觉得他对事也没有他说的那么认真。然后再想想他有的时候老爱拿领导说什么什么来让别人做着做那，而再细细想想领导对他说的那些事的反应和态度，其实不难确定，有时候领导还是没有他说的那么爱把什么问题都看得那么严重。
那么问题来了，既然他这样的做法并没有当初说那句话的效果，而且还那么容易的被我看穿，那为什么我们一开始听到他那一套对事不对人的理论时，就难免会觉得那样没什么不对呢？是不是原本这句话就存在着不妥之处呢？我们对待工作又应该是怎样的态度才算是正确的呢？这些问题最近一直时不时的困扰着我，现在刚好有空，我就把自己的一些小想法跟大家分享下。
相信我们从还没踏入社会工作之前就遇到过这样的事，说谁忠肝义胆，喜欢直言相谏，比如名相魏征，说谁铁面无私，可以大义灭亲，比如包青天。他们都是对事不对人的正面例子，魏征遇事不畏权贵，直言不讳，包青天天子犯法与庶民同罪，都可以说的上是对事不对人的经典。所以自古以来我们都是被这种对事不对人的思想影响着，自然觉得它不会有什么错。但我们也可以再往深了想想，难道魏征就不可以婉转一点吗？那样他或许可以活的更久一点，推行更多的好政策，也更多的造福百姓吗？难道包青天就真的那么铁面无私吗？既然天子犯法与庶民同罪，为什么惩罚他们的铡刀还分什么狗头铡龙头铡？其实说这么多，我只想表达的是任何绝对的事都总有它不好的一面，任何绝对的话都有他偏执的一面。
当然，如果我反过来说要对人不对事，很显然大家都知道这是错的。可是我想说，对事不对人何尝又不是一种偏见呢？我们对待自己的工作难道不是应该首先要遵守自己的职业道德，做事要对得起自己的良心，对的起你做这份工作老板所给予的回报吗？就像罗胖所说的，现在很多人都只是对自己的职位负责，很少人会对事负责，但我想说的是有些人连对事都负责的不彻底却还总试图拿一些看似冠冕堂皇的理由来为自己的可恶行径开脱！
