为强化新时代员工服务理念和提升服务意识,推动网点服务规范化、专业化管理,深圳市分行运行管理部于6月起,全面启动2021年度网点服务提升项目。通过对辖内62家网点开展暗访调研、驻点辅导、跟踪回访等工作,不断提升一线成员的服务水平,提升客户体验感与满意度,打造服务升温。即此,新沙支行营业部于2021年8月2日至8月6日展开服务督导工作。
活力晨会
新沙支行结算行长倪泳财、运行管理岗蒋海波出席楼岗支行晨会,给行员加油打气。倪行表示,市分行领导十分重视本次服务督导,同时也表示纪老师是十分专业的老师,希望全员能够积极参与本次服务督导导入培训,跟着纪老师学习服务知识,提升网点服务。
彬彬有礼环节,各位晨会主持人带领行员学习柜面服务七步曲,温故知新,提升行员对柜面服务的熟悉度。
游戏互动环节,各位主持人带领全员做活跃氛围的小游戏,全员积极参与,提升精气神儿,带动全员尽快投入工作氛围中去。
各位客服经理分别制定今日业绩目标,明确个人今日工作方向,努力完成今日目标。
谢行晨会发表讲话,关注行员工作与服务情况,每日为大家鼓励加油!
领关注导
纪老师就楼岗支行网点基本情况与蒋经理、谢行二人展开深入沟通,沟通内容主要围绕网点服务提升展开,包括着装规范、行为规范、服务环境优化、网点服务困惑沟通等。
纪老师与谢行沟通交流网点服务提升点,并提出环境优化建议。
新沙支行运行管理岗蒋海波十分重视本次服务督导,8月18日再次莅临楼岗支行,向博得世纪顾问纪老师与网点负责人交流网点服务落实情况,并叮嘱谢行及时落实整改纪老师提出的优化建议,提升网点服务。
老辅导师
纪老师在厅堂辅导行员注意规范服务,形成定点站位、联动服务,并注意特殊客户规范服务等。
纪老师指导柜面客服经理注意办公环境干净整洁,指导柜面人员落实规范柜面服务七步曲,提升客户来店体验。
纪老师与理财经理邱海兰进行沟通辅导,指导邱经理为到店客户提供细节服务、策划小型邀约活动吸引客户等。
纪老师利用客流低峰段,对邱海兰与王焕儿2位理财经理进行沟通辅导,指导其如何有效处理投诉业务,同时就一些商务礼仪知识对其进行简单辅导,提升其服务客户水平。
夕会晚总结
晚课学习
纪老师带领全员学习网点规范服务行为,提升全员服务形象、服务水平、服务能力。。
纪老师带领行员梳理着装规范,并找行员上前示范,提升服务形象。
纪老师带领行员梳理14种常见投诉业务,包括学习解释话术、处理流程等。
纪老师检查行员学习情况,查看行员是否做好笔记,全员认真做好重点笔记,做到有备无患。
纪老师以提问的方式,加深行员对投诉业务处理的印象。
通关演练
纪老师带领行员熟悉晨会流程与柜面服务七步曲,加强行员对晨会流程的熟悉度。
方经理紧张通关中,最终在n次苦练后,成功通关。 上传中,请稍候... 上传中,请稍候... 上传中,请稍候... 上传中,请稍候...
情景演练
纪老师总结应急场景演练,肯定行员的同时,也提出了相应的优化建议。
服务动态
规范服务
升温服务
方经理带领腿脚不便客户到贵宾区落座等候,优先为其办理业务,展现工行人对特殊客户的关怀。
对带小孩来店的特殊客户,楼岗支行行员做到尽心服务,用细节服务打动客户。协助客户“推孩子”看似寻常小事,却让人心生暖意,令人感动。一个细微而自然的举动,展现我行工作人员举手投足间,皆是温暖;细节之处,温暖直抵人心。
8月20日下午,楼岗支行迎来一位国际客户,该来行办理补卡业务,方经理耐心倾听客户诉求,尽心尽力协助客户解决问题,全程陪同客户,极大提升客户来行体验,充分显示工行人对国际客户的友好。
残障客户从进店到办理业务完毕,楼岗支行人员全程陪同,协助客户办完业务,精准把握残障客户的特殊困难,用工行人的爱心和真情,让残障人士享受到最便捷、舒适、温馨、到位的金融服务。
服务之星
团队建设