一位资深劳务人揭秘真正意义上的劳务派遣丨原卓新蓝领
在我从事劳务派遣这几年的时间里，不管是以前还是现在，很多人找工作都怕找中介，特别是普工。
为什么呢？确实员工找工作，最怕就是拿不到工资，觉得劳务派遣公司不正规，会拿不到工资，所以还是直接去面试工厂！
其实这是一种很大的误解，正规的劳务派遣公司也不会黑大家的钱，也不敢黑大家的钱，现在信息那么发达，大家的法律意识也是非常强，有谁敢往这枪头上撞呢，有一部分人之所以有那样的感觉，估计是对劳务派遣还不是真正的了解。
劳务派遣公司的产生，也是历史条件下的结果，是一种必然的结果。
怎么说呢？比如一个工厂吧，通常是大一点的工厂，它的订单是前一年就已经定了，所以他们人力资源部门按照订单的情况去招聘他们应该要招聘的正式工，比如A厂，需要今年招聘6000人的正式工，这是他们人力资源的责任，他们就通过各种方法招聘来这批人。
但是，现在大家都知道，一些爆品的手机啊，电脑啊，相机啊等等电子产品消费可怕的要命，比如苹果手机，有人卖肾求机吧，可见非常抢手，这么大的市场，比如要求厂家的生产量要增加，需要更多的人工，这时候工厂的人力资源一下子去哪里招聘那么多人工呢？那是不可能的事情了。
所以，这个时候劳务派遣公司就像我们原卓新蓝领这样的一家公司就出现了，工厂的人力资源部，可以与一些专业的劳务派遣公司合作，劳务派遣公司专业就是招聘各种人才的，输送给这些大工厂，这样就解放了这工厂的一部分功能了，也分担了工厂的一些招聘的责任，工厂就能招聘到更多的人才了。
劳务派遣公司以一种灵活的方式，从全国各地招聘一些闲置的劳动力，来帮工厂解决生产的需要，这就是劳务派遣公司存在的意义！很多人就问，这些工厂也可以做啊，工厂是可以做，但不专业，也不可能那样搞，自己管理自己的正式工就够了。
那么劳务派遣公司是怎么样招聘人？又是怎么样输送人给工厂的呢？
就说说我们原卓新蓝领是如何做的吧？其实，劳务派遣公司就像我们，都是跟工厂是签订有合同的，合同大多数都是以小时工来计算的，比如招聘一个人进这个厂上班，上一个钟的班给多少钱，所以临时工就这样出现了。
劳务派遣公司招聘的人有学生实习，有农民工，有社会闲置的劳动力。
学生实习就是暑假工，寒假工等了，这个好理解，在东莞应该很多人都见过，很多学校的学生要去实习，都是通过劳务派遣公司来安排的，因为劳务派遣公司不单有专业的招聘渠道，也有专业的管理工厂能力，这是很多学校看好的。
我这里就说说农民工吧，农民工是什么呢？很多以为就是做 泥水那些，那些也算，但是也有一部分是在农村做生产的，种水稻，种麦子等等，但是不是每天都要去忙，他们是季节性忙的，比如农忙的时候就是抛秧啊，收稻谷之类，但平时还是比较有空的，好像一些地方，一年就种一季的水稻，然后就是玩了，到处打麻将啊什么的，现在农村有大量的劳动力。
农民工如何致富呢？其实可以跟劳务派遣合作，当你忙的时候可以回去农忙，但不忙的时候，可以去工厂上班，做一星期，做10天，做一个月，做两个月，都无所谓，反正按小时算钱，这比在家玩麻将强多了，一个月也能做4,5千块吧，最重要的是不影响自己的生产，这样就可以在村上，组织一批这样的劳动力去城市，可以来东莞，进到工厂，去帮那些工厂提高产量，这是一批不错的力量呢。也是这一两年工厂需要的力量。
现在我们国家正在扶持大家致富，这是一个帮助农民致富最精准的致富手段了.灵活，不影响自己农村的生产，又可以帮助工厂提供自己的产量，这就是像我们原卓新蓝领这样的劳务派遣公司的功劳。
还有就是社会上的闲置的劳动力了，也可以找劳务派遣合作，然他们安排工作，灵活点的，这工厂不合适，也可以安排其他的工厂，这就是优势。工厂的长期工，没有那么灵活，至少工厂大量订单的过程，你辞职什么都难。
如果你没有对劳务派遣有真正认识的，通过今天这文章， 让大家有个更深刻的了解，这样就可以更放心与劳务派遣合作，实践自己的人生目标。
