连续三次约练都是练习蓝宇实操技能中级培训班的案例，一次观察员，两次来访者，而今晚这一次更是一人分饰两角。在约练过程中，发现最大的难题，还是如何“重塑共识”的问题，在两个角色跳跃中，我是寄希望能得到咨询师专业的转换，所以特意提了一个引发另一方思考的关键点：出轨的原因，妻子不关心自己，全身心投入在孩子等，感觉到这个家对他的需要除了钱就没有其他的，而向外寻求被需要的满足感。只是咨询师在回到妻子身上时，传达转换的是丈夫承诺以后怎么做，这让妻子觉得自己并没给他“有以后”的机会，没必要听他的承诺啊，所以情绪更上头了。咨询师也就不敢去引导妻子对婚姻的思考。最终还是因为时间关系，结束初次的晤谈。晤谈结束时，咨询师给丈夫留了行动型和观察型作业，但没有给妻子留作业，这让丈夫的作业能否达到效果留下来一个疑问。
所以，关于这类婚姻家庭的咨询关键：1、启发双方对“婚姻为什么会走到这一步”的思考，并通过这个扩大双方认知，而达到共识。2、目标以“怎么样是对当事人是舒服和适合的”。3、如果不离婚如何调整？在这段关系里要如何满足自己的需求，获得什么？4、如果离婚未来可能性大分析，有何影响。5、反馈和转换时，要坚持不伤害双方，不伤害关系，不偏不倚。对双方的陈述要过滤（过滤的原则是不伤害夫妻关系，不影响咨访关系），抓重点。
