关于激励这个话题值得分享的内容实在太多,期望通过以上的分享能够帮助读者拓宽视野,激励是企业家很重要的工作,绝不是简单的“你很棒”就够了,而是给员工一份无法抗拒的报价,让员工以积极的工作效率回报公司。
如果激励无效,管理者该反思什么
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