《认知驱动》读书笔记240130
为什么我们很努力却总是看不到希望？
请问：“你有产出吗？”
是不是你也曾决心改变自己，从早起、读书、跑步到各种课程的学习，你坚信只要严格自律、勤奋耐心、持续学习，就一定能够改变人生，然而这条看上去无比清晰的成长路线并没有让你得到想要的结果，即使自己做的每件事看上去都正确且重要，即使自己每天都能持续行动，不浪费一点时间，但就是看不到希望。
相信很多人都有这样的经历，我自己也不另外。面临这样的困境很煎熬、很迷茫、很焦虑。
我们一起来认识两个概念“内向成长”和“外向成长”。内向成长是围绕自身展开的成长活动，比如早起、跑步、阅读等。向外成长是围绕外界展开的成长活动，比如写作、画画、编程等。
为了方便理解，也可以把内向成长看作是培养习惯，把外向成长看作是打造技能。这下大家有没有找到自己的症结所在呢？
过去我们过度专注于内向成长而忽视了外向成长，即重习惯轻技能，重输入轻输出。
我们每天早起、跑步、读书、学习，身体和心灵都在路上，甚至忙碌到感动自己，然而这些活动都是内部循环，并不直接对外产出，所以坚持这些习惯只能让我们成为更好的人，不能轻易让我们成为很厉害的人。
但如果我们能够更多地投入外向成长，培养过硬的技能，持续对外输出作品和价值，我们就能参与社会价值体系的循环，就能被他人强烈地需要，从而感受到努力的希望。
现实是，大家享受“努力奋斗的状态，却少有产出作品的意识”。因为培养习惯容易，它不需要严格的标准，可高可低、可紧可松；打造技能难，它的好坏由外界评定，行就是行，不行就是不行。
所以无论你怎么努力、怎么投入、怎么感动自己都没用，最终要看的，是你能否给他人提供长久且有用的价值。
那么，我们就可以做出新的选择了：重技能辅习惯，重输出辅输入。让自己在技能和输出上达到“卓越”
如果暂时做不到，也要争取每次在当前能力范围内做到最好，形成一个最小可用的作品或产品。
培养习惯是支撑技能发展和自我实现的重要基石，同样，在技能卓越的情况下，那些良好的习惯才会大放异彩。那么我们就要有效的把培养习惯和打造技能结合起来。
