在职场接触00后已经有3年的时间了，记得那还是亲自跑学校去招的，当时他还没毕业。
这个00后在他的专业领域研究的有一定深度，招进来后很快成了公司主力。
80、90的管理方式对待这类人也适用，“说教模式”除外。
我接触到的第二个00后是今年刚毕业，品学兼优，在校期间拿到了一些资格证。怀揣梦想和憧憬迎来毕业，都能想到，现实会给尤其有强烈梦想的人回应什么。最后她去了一家甜品店做服务员。在交谈的过程中是有发现她的无奈，但还保持着乐观，每天工作10小时，而且是站立。没有抱怨，依然努力让工作变成有乐趣的事。
第三个是即将大三的在校生。看不出来他们这个年纪应该有的青春和懵懂，随性是他的特点，玩游戏和刷视频就是他的世界。羡慕他的年轻，羡慕他的随性。
什么样的过程，决定什么样的结果。三类人，三个阶段，这是他们的时代，未来他们都会有各自的精彩人生。
