近年来，随着国内经济不断的向好发展，更多人走出门创丰收，流动党员也逐渐变多，流动党员教育管理也成了难题，为进一步破解这个问题，我们实施“摸排”“联心”“回归”三大工程，不断提升流动党员科学化、规范化、制度化管理服务水平。
实施“摸排工程”，让党员流动不流失。为解决部分党员因流动范围广、频率快而与党组织短暂“失联”等问题，实施流动党员组织关系“摸排工程”，精准摸排出1504名流动党员关键信息，将其纳入“流动党员信息库”，每季度更新一次信息，确保党员流动不流动失。同时，提托全国党员管理信息系统流动党员子系统，做好流出党员和流入党员登记工作，实现流动党员录入率100%，并持续保持动态更新。
实施“联心工程”，让党员离乡不离党。各村（社区）安排政治素质高、责任心强的优秀党员担任流动党员联络员，进行“一对一”“一对多”包保教育管理，让流动党员“打工不脱党”“离乡不离党”；同时，以支部为单位建立党员工作群，为流动党员提供红色代办、学习教育、政策咨询等服务，每逢元旦、春节等节假日，集中为流动挡烟寄送书记和学习资料；依托乡镇党校、农村党员冬季轮训等，开展红色教育培训，引导他们不忘党员身份，过好组织生活。
实施“回归工程”，让能人“回巢”建家乡。依托微信公众号、视频号等各类平台，加大对党员干事创业、服务人民的故事宣传报到，同时在全县范围开展村党组织书记后备力量培育储备三年行动，号召动员流动党员“回巢”参与家乡建设，让更多的能人有更广阔的天地为党旗增光彩、为家乡作贡献。
